造型总工-极氪院

优缺点分析

角色解读

• 纵向可向造型设计副总裁（VP）或首席设计官（CDO）等高层管理岗位发展
• 横向可拓展至品牌设计战略、用户体验设计或产品规划等更广泛的汽车产品定义领域
• 跟踪全球汽车造型趋势与竞品策略，输出前瞻性分析报告，为产品定义提供设计输入
• 统筹管理造型设计全生命周期，把控概念、CAS、A面等关键评审节点，确保设计语言传承
• 协同工程与制造团队，管控造型数据质量与SOP阶段还原度，推动设计方案的量产落地
• 具备深厚的汽车造型设计功底与敏锐的市场/用户审美洞察力，能输出高质量竞争力分析
• 精通汽车造型开发流程、数字模型规范（CAS/A面）及工程转化链路，熟悉GCPA等质量标准
• 拥有出色的跨部门协同与项目管理能力，能有效拉通设计、工程与制造团队解决可行性问题

申请策略

• 准备一份高质量的个人设计作品集（Portfolio），重点展示CAS/A面数据质量把控及量产还原对比
• 提前研究极氪品牌的设计语言及近期竞品的造型策略，形成自己独到的分析与见解
• 重点展示主导过的完整量产车型项目，突出从概念到SOP的全流程设计管控经验与最终市场表现
• 强调在设计标准建立、工程转化协同及量产还原度管控方面的具体成果与数据指标
• 呈现对全球汽车造型趋势的深刻理解，以及过往输出的前瞻性竞争力分析报告或设计战略
• 深入了解新能源汽车工程边界与制造工艺（如冲压、涂装工艺对A面的限制），提升设计工程化能力
• 学习并掌握GCPA（全球整车_audit）等质量评审体系，强化量产阶段的外观质量管控方法论

面试指南

• STAR法则：针对项目经验问题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，突出个人在其中的决策与贡献
• 平衡思维：针对冲突类问题，展现“设计驱动+工程落地”的双重视角，强调通过跨部门Handshake机制达成共识
• 请分享一个你主导的从概念到量产的车型项目，过程中遇到的最大工程转化挑战是什么？如何解决的？
• 在造型关键评审节点（如CAS/A面），你如何平衡设计美学与工程/制造团队的可行性要求？
• 你如何建立和管理造型设计标准/规范？请举例说明你构建的竞争力评估体系
• 针对当前新能源汽车造型同质化趋势，你认为极氪品牌应如何保持造型设计的市场领先性与辨识度？
• 梳理过往项目的核心数据与成果，准备好设计草图、CAS/A面渲染图及实车量产照片的对比案例
• 深入体验并分析极氪现有车型的设计细节，形成自己独到的优劣势分析与改进建议