
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大平台核心技术岗,专业壁垒高利于长期发展,但具体工作模式与强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与汽车电子中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中汽车电子 23 个
市场机会
选择适中
杭州 · 汽车电子 · 15 个在招
该职位是吉利商用车集团的整车标定主任工程师,主要负责非道路端车载诊断(OBD)模块的标定、法规公告认证以及相关售后问题的排查与解决
负责非道路端OBD模块标定工作:
优点
缺点 / 挑战
职位属于大型上市车企的中高级技术岗,基于市场行情和公司平台,预计能提供具有竞争力的薪酬福利。但JD未明确提及具体待遇信息。
该职位专注于汽车核心法规技术,专业性强,有利于在特定技术领域建立深厚积累。公司平台能提供完整的项目经验,对职业发展有正向价值。
JD未提及任何办公模式、工作时间或弹性安排信息。汽车研发与认证工作通常需要紧密配合项目节点,现场工作是常态,且售后问题处理可能面临不确定性。
工作直接关系到产品的环保合规与市场准入,具有明确的行业价值。但汽车属于传统制造业,创新感相对有限,更多是稳健的技术应用与优化。