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吉利汽车
国际营销岗

国际营销岗

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

台州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
合同签订
商务沟通
客户关系维护
客户开发
市场信息收集
市场分析
销售
销售计划执行

AI 估算 · 6k–10k

销售岗底薪加提成,初级岗位薪资中等,吉利平台稳定,发展空间大。

职位详情

关于这个职位

该职位是吉利汽车的国际营销岗位,主要负责协助团队执行销售计划、开拓海外市场、维护客户关系并跟进销售流程

适合有强烈销售意愿、沟通能力强、抗压能力好的应届生或初级销售人才,能快速学习产品知识并适应销售挑战

最低要求

本科及以上学历,市场营销、材料、化学等专业优先,有相关销售实习经验者优先

强烈的销售意愿与事业心,乐观自信、积极主动,能接受销售岗位的压力与挑战,抗挫折能力强
普通话标准,拥有良好的沟通表达能力与倾听理解能力,能清晰传递产品信息,准确把握客户需求
学习能力强,愿意快速学习产品知识与销售技巧,执行力好,能认真完成团队布置的工作任务
具备基本的团队合作意识,能配合跨部门同事推进项目落地

工作职责

销售任务执行:协助团队执行公司销售计划,完成销售指标,配合团队整体业绩达成

在指导下开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大公司产品在负责区域的覆盖范围
客户开发与维护:维护现有客户关系,定期跟进回访,促进长期合作,挖掘老客户二次及衍生需求
销售流程跟进:配合完成客户询盘对接、产品报价、商务沟通、合同签订及项目进度跟踪,跟进订单执行与回款流程,保障销售闭环顺畅
协助处理基础客户咨询与售后问题,提升客户满意度
市场信息收集:收集一线市场信息、竞争对手动态及客户需求反馈,为公司销售策略调整提供参考
协助完成区域市场分析报告的基础数据整理工作
协作与其他工作:配合支持销售运营相关的资料整理、客户信息归档等事务,完成上级交办的其他销售辅助任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉利汽车为知名车企,平台稳定,能提供良好的职业发展空间
  • 销售岗位能快速锻炼沟通、谈判和抗压能力,积累宝贵的客户资源
  • 涉及国际市场,有机会接触海外业务,拓宽视野
  • 需要频繁与客户沟通,可能面临拒绝和挫折,需保持积极心态
  • 初期可能从事较多辅助性工作,需耐心积累经验
  • 适合有强烈销售意愿、抗压能力强、沟通能力出色,并希望在汽车行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成销售指标,抗压能力要求高

角色解读

  • 从销售助理/专员起步,积累客户资源与销售经验,逐步独立负责区域销售
  • 可向销售经理、区域经理方向发展,管理团队并承担更大销售指标
  • 在汽车行业积累经验后,可转向市场、商务拓展或海外营销等方向
  • 协助团队执行销售计划,完成销售指标,开拓新市场并挖掘潜在客户
  • 维护现有客户关系,定期跟进回访,挖掘老客户的二次及衍生需求
  • 跟进销售流程,包括客户询盘、报价、合同签订、订单执行与回款,确保销售闭环顺畅
  • 收集市场信息与竞争对手动态,整理区域市场分析报告的基础数据
  • 具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力,能清晰传递产品信息
  • 强烈的销售意愿与事业心,乐观自信,能承受销售压力与挑战
  • 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
  • 具备团队合作意识,能配合跨部门推进项目落地

申请策略

  • 在面试中展示对销售的热情和抗压能力,可准备具体案例
  • 了解吉利汽车的最新动态和海外市场布局,展现对公司的关注
  • 突出销售相关实习或兼职经历,展示销售业绩或客户开发成果
  • 强调沟通能力、抗压能力和学习能力,可举例说明
  • 如有市场分析或数据整理经验,可重点提及
  • 学习基础销售技巧和客户沟通方法,可参加相关培训或阅读专业书籍
  • 了解汽车行业基本知识,特别是吉利的产品线和市场定位
  • 提升办公软件技能,如Excel、PPT,用于市场分析和报告整理

面试指南

  • 回答动机类问题时,结合个人经历和职业规划,展现真诚和热情
  • 应对压力类问题时,强调积极心态和具体应对策略,如时间管理、寻求支持
  • 展示对公司和行业的了解,体现准备充分和诚意
  • 为什么选择销售岗位?你对销售工作有什么理解?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 如果销售指标压力很大,你会如何应对?
  • 你如何理解客户需求?请举例说明
  • 你对吉利汽车有什么了解?为什么选择我们?

职位点评

61
综合评分

吉利汽车销售岗,平台稳定,发展空间大,但工作压力大,灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求销售职业发展、抗压能力强、愿意接受挑战的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资结构以底薪加提成为主,整体收入与业绩挂钩,稳定性一般,但吉利平台提供基本保障。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

70中等

岗位提供销售技能和行业经验的积累,有明确的晋升路径,但初期以辅助性工作为主,成长速度取决于个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

销售岗位工作强度较大,可能需要出差和加班,办公地点固定,工作灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业属于稳定成熟行业,吉利作为知名企业,工作具有一定的行业价值,但销售岗位的社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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