吉利汽车
电动越野性能开发（平台集成）
电动越野性能开发（平台集成）
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Canoe
Carsim
Matlab/Simulink
动力系统集成
车辆运动控制
高压系统
域控架构
电动越野
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
吉利核心研发岗，聚焦新能源越野前沿技术，技术成长空间大，但项目节奏快、抗压要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招 · 其中汽车工程 约 240 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 汽车工程 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责电动越野车型的性能与动力系统集成开发，涵盖动力响应优化、高压系统适应性设计及车辆运动控制策略开发
你需要协同多团队解决越野场景下的特殊技术需求，确保车辆操控性、通过性与稳定性的平衡，并参与相关开发流程与标准建设
最低要求
学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程（电力电子方向）、自动化（运动控制方向）、机械电子工程等相关专业
工作经验：3年及以上电动越野性能开发经验
熟悉主机厂新能源核心系统开发逻辑
专业技能：精通电动越野核心性能指标（通过性、动力性、稳定性），能独立制定越野性能开发目标与分解方案
熟悉新能源整车动力系统工作原理、高压系统技术细节、车辆运动控制逻辑（动力底盘域控架构、驾驶模式算法），能完成跨系统集成分析
掌握至少2种专业工具：ADAMS/CarSim、MATLAB/Simulink、AVL CRUISE EV、CANoe
综合素质：具备“系统思维”，能打通电动越野性能与新能源核心系统的技术关联，解决跨领域协同问题
抗压能力强，能适应新能源车型开发节奏，具备独立牵头复杂测试项目或技术攻关的能力
良好的沟通协调能力，能高效联动中心内多团队及外部合作方
工作职责
电动越野性能与动力系统集成开发，包括越野工况的动力响应优化、扭矩智能分配、动力平顺性控制，确保越野动力输出与可靠性满足设计目标
协同动力系统团队，解决电动越野场景下动力系统的特殊需求，输出动力-越野性能匹配方案及技术规范
负责电动越野场景下的高压系统适应性设计：包括复杂路况下的电池能量管理、高压安全防护、越野工况高压部件热管控
车辆运动控制与越野场景融合开发，开发电动越野专属运动控制策略：包括地形适应模式的控制逻辑、越野工况下的车身姿态控制、虚拟差速锁控制算法
协同运动控制团队，完成越野控制策略与现有域控平台的集成调试，确保越野场景下车辆操控性、通过性与稳定性的平衡
电动越野开发能力建设，参与中心电动越野性能开发流程、技术标准及工具链搭建，沉淀电动越野开发知识库
跟踪行业电动越野技术动态，结合中心现有技术储备，提出电动越野性能创新方案
跨团队协同，紧密对接整车项目组和中心各相关部门，确保电动越野性能开发与核心系统开发节奏同步，输出跨系统接口规范与协作流程
优先资格
有整车动力系统/高压系统/车辆运动控制任一领域开发经验者优先
参与过电动越野车型从概念设计到量产落地项目者，或主导过越野场景动力/高压/运动控制子系统开发者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源与越野结合的前沿细分赛道，技术壁垒高，个人核心竞争力强
- 参与从概念到量产的全流程，能积累深厚的整车级系统集成经验
- 越野工况复杂，技术攻关难度大，对跨领域知识（动力、高压、底盘）的广度与深度要求极高
缺点 / 挑战
- 需频繁跨团队协同，沟通与项目管理成本较高
- 具备扎实车辆工程或控制理论基础，有新能源整车或越野车型开发经验，喜欢挑战复杂技术难题的工程师
角色解读
- 从单一子系统开发向整车级性能集成专家发展，未来可成长为电动越野性能开发技术负责人或系统架构师
- 负责电动越野车型的动力系统集成与性能开发，优化越野工况下的动力响应与扭矩分配
- 开发高压系统适应性设计与车辆运动控制策略，确保越野场景下的操控性与稳定性
- 精通电动越野核心性能指标及新能源整车动力系统原理，熟练掌握MATLAB/Simulink、CarSim等专业仿真工具
- 具备跨系统集成分析能力与系统思维，能解决动力、高压与底盘域控的协同问题
申请策略
- 了解吉利在新能源越野领域的最新产品布局，在面试中展现对品牌技术路线的理解与热情
- 突出参与过的电动越野或新能源整车量产项目，明确自己在动力、高压或运动控制中的具体贡献
- 列举熟练使用CarSim、Simulink等工具进行复杂工况仿真的实际案例
- 深入学习越野工况下的车辆动力学模型与扭矩分配算法，了解最新的高压系统热管理与安全防护技术
面试指南
- 采用STAR法则，先描述越野场景的具体技术挑战，再阐述你的系统级分析思路与仿真/测试验证过程，最后量化性能提升指标
- 在复杂越野路况下，如何优化动力响应与扭矩分配以保证车辆通过性？
- 请分享一个你主导或深度参与的跨系统集成调试案例，遇到了什么技术瓶颈及如何解决？
- 针对电动越野场景，高压系统的能量管理与热管控有哪些特殊设计要求？
- 如何平衡越野工况下的车身姿态控制与驾驶平顺性？
- 复习车辆动力学、电机控制及底盘域控架构的核心知识，准备1-2个解决跨系统协同问题的深度技术案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
吉利作为头部车企，薪资福利体系完善，该岗位属于核心技术岗，薪资处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及电动越野前沿技术，能深度参与整车级系统集成与前瞻技术预研，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电动越野、动力系统集成、高压系统、车辆运动控制、MATLAB/Simulink、CarSim、CANoe
成长机会电动越野开发能力建设、沉淀电动越野开发知识库、提出电动越野性能创新方案
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确说明工作模式与加班情况，但汽车研发岗通常需跟随项目节奏，抗压能力要求高，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
推动新能源越野技术发展，助力中国汽车品牌在高端越野细分市场突破，具有较高的行业成就感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs