
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
前沿技术岗、成长空间大、平台资源好,但工作地点和模式灵活性信息未明确,需关注实际WLB情况。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2460 个在招 · 其中自动驾驶 74 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 自动驾驶 · 62 个在招
此岗位为吉利汽车智能驾驶研发团队的算法工程师,专注于自动驾驶车载感知系统的核心算法研发
硕士及以上学历,人工智能、计算机、自动化、电子信息等相关专业
参与自动驾驶车载感知系统核心算法的研发与迭代,学习多模态模型与多传感器融合技术,支持复杂场景下动静态交通目标的感知任务,助力L2-L4级自动驾驶功能开发
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国企业的核心技术岗位,薪资应具备市场竞争力,但JD未披露具体薪资福利信息,存在一定不确定性。
岗位涉及自动驾驶前沿技术(多模态感知、端到端预研),且隶属大型车企研发体系,能提供扎实的技术成长环境和工程实践平台。
JD未提及任何工作模式(如远程、弹性)或WLB相关信息。作为自动驾驶研发岗,通常需要现场协作与测试,工作强度可能较高。
岗位直接参与推动自动驾驶技术发展,具有明确的行业价值和社会意义(提升交通安全与效率),且公司投入大、技术方向明确。