
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
前沿智能驾驶感知算法岗,技术挑战大、成长空间高,但办公与WLB信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2650 个在招 · 其中自动驾驶 76 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 自动驾驶 · 68 个在招
该职位专注于智能驾驶感知算法的开发与优化,负责行车视觉、BEV、激光雷达和多传感器融合等感知算法的研究、性能提升、模型迭代和代码维护,并参与ACC/HWA/NOA等功能中感知模块的开发、调测验证与量产交付,需与规控、底层软件等团队紧密协作完成系统开发
研究生以上学历,计算机、软件工程、车辆工程、自动化、人工智能等相关专业
负责行车视觉、BEV、激光、融合感知算法的研究开发
优点
缺点 / 挑战
公司为已上市大型企业,平台稳定,薪资在杭州市场具有竞争力,但JD未明确披露具体薪资福利信息。
岗位涉及前沿的智能驾驶感知技术(如BEV、Transformer),技术成长空间大,有利于积累高价值技能,但未提及内部培训或晋升路径。
JD未提及任何工作模式、办公地点类型或WLB相关信息,无法评估办公灵活性、通勤便利性及加班情况。
智能驾驶是行业高速增长赛道,技术推动出行变革,社会影响力较高,但JD未明确表达使命或价值观导向。