
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
新能源汽车热管理是核心技术岗,硕士学历要求,结合吉利平台和宁波薪资水平,月薪在15-25K区间,年终奖通常2-4个月。
作为吉利汽车的电池热管理设计工程师,你将负责电池包热管理系统的设计、开发与验证,包括仿真分析、控制策略制定及零部件开发
熟练掌握汽车构造、流体力学和热力学相关知识,具备试验设计与布置的相关知识
负责电池包热管理系统的设计、开发及组织评审、仿真分析、管理控制策略、零部件的开发验证
优点
缺点 / 挑战
新能源汽车核心技术岗,技术前沿、成长快,但工作地点固定且薪资未明示。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
该职位提供有竞争力的薪酬和大型车企的稳定平台,但具体薪资和福利未在JD中明确。
该职位涉及新能源汽车核心技术,技术前沿性强,能提供丰富的仿真和设计实践机会,成长空间大。
工作地点在宁波,可能位于产业园区,通勤便利性一般,JD未提及弹性工作或远程办公。
新能源汽车行业是高速增长赛道,电池热管理对提升车辆安全和性能有重要价值,社会意义较强。