
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
核心研发技术岗,技术壁垒高、成长空间大,薪资具竞争力,但WLB情况未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3070 个在招 · 其中汽车工程 约 240 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 汽车工程 · 约 170 个在招
该职位主要负责汽车底盘动力学仿真分析与概念开发,参与制定集团动力学仿真标准,并为项目前期的性能目标定义及实车问题提供技术决策支持
研究行业先进的动力学开发方式和集团内最佳实践,通过总结提炼,形成动力学仿真分析相关标准和更新
优点
缺点 / 挑战
该岗位属于汽车研发核心领域,薪资在长三角地区具备竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位涉及行业标准制定与前沿开发方式研究,技术壁垒高,具备极佳的技术深度与广度成长空间。
JD未提及工作模式与工时安排,具体工作节奏与生活平衡情况需视实际项目安排而定。
该岗位推动汽车底盘技术的进步与工程落地,具有一定的行业价值,但JD未强调特定的社会使命。