对外院-视觉交互设计岗

优缺点分析

角色解读

• 可向高级造型项目经理、造型总监方向发展，统筹更大规模的车型研发项目
• 也可向造型业务管理、体系流程优化专家等方向转型，提升全局业务把控能力
• 统筹汽车造型项目的全流程管理，与设计团队沟通开发范围并制定项目计划，确保按时交付
• 负责造型数据的成熟度检查与品质评价，推动跨部门解决重难点问题并管控造型成本
• 具备扎实的项目管理能力，包括计划制定、交付把控、风险识别与策划管理
• 熟练掌握PS、Alias、Catia、Vred等汽车造型设计软件，了解造型设计全流程

申请策略

• 申请前可深入了解吉利汽车近期的主力车型及造型设计理念，面试时结合具体车型阐述自己的项目管理思路
• 重点突出多年汽车造型或工业设计领域的全流程项目管理经验及成功交付案例
• 展示对PS、Alias、Catia、Vred等软件的熟练度，以及在造型品质评价、成本管控方面的实际成果
• 提升跨部门沟通与冲突解决能力，学习敏捷项目管理或高级PMP方法论
• 深入了解汽车造型设计趋势及新能源车型的设计语言，保持对行业前沿的敏感度

面试指南

• STAR法则：针对项目管理和跨部门协作问题，使用情境、任务、行动、结果的结构来清晰展示你的解决过程
• 数据与结果导向：在回答品质评价和成本管控问题时，尽量用具体的数据或指标来量化你的管理成果
• 请分享一个你主导的汽车造型项目，你是如何制定计划并确保按时交付的？
• 在设计冻结后遇到造型变更需求，你如何评估影响并推动决策？
• 你是如何平衡造型品质竞争力与造型成本管控的？
• 面对跨部门协作中的重难点问题，你通常采取什么策略来推动解决？
• 梳理过往参与的全流程项目，准备好造型数据成熟度检查、风险规避等方面的具体案例
• 熟悉吉利汽车的品牌定位及最新车型的设计语言，思考如何将其融入造型管理体系的迭代中