吉利汽车
物流管理岗
物流管理岗
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Ppt制作
仓储管理
流程管理
物流信息系统
运输管理
项目管理
物流体系优化
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
吉利商用车平台、硕士起点、侧重物流体系优化与流程管理，专业成长空间较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中物流管理 13 个
市场机会
选择适中
杭州 · 物流管理 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利商用车集团的物流体系优化与日常运营管理，涵盖仓储、运输及物流信息系统等模块
通过参与项目型工作解决业务痛点，夯实物流管理基础并提升专业能力
最低要求
硕士及以上学历
具备良好的逻辑思维及PPT制作和汇报能力
具备优秀的执行力，能快速响应工作安排，积极采取行动
保持开放心态，在工作中主动、透明、坦率地沟通，敬业负责、做事细致认真，认可吉利文化
工作职责
参与商用车集团物流体系优化，提升物流业务规范有序运行
深入物流业务专业，夯实物流管理基础能力，参与物流业务痛点发现和解决物流项目型工作
学习物流管理体系及流程管理，提升专业能力
依据业务需求，参与但不限于仓储管理、运输管理、物流信息系统管理等专业模块工作
负责业务安排的其他综合性工作
优先资格
物流管理相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托吉利商用车集团平台，能接触到大型制造企业的核心物流体系，项目经验丰富
- 硕士学历起点，有完善的体系化学习机会，专业成长路径清晰
- 物流业务涉及环节多、突发状况多，需要较强的抗压能力和快速响应能力
- 初期可能涉及较多基础性或综合性事务工作，需要耐心与细致
- 适合物流管理相关专业硕士毕业生，或具备较强逻辑思维与执行力、希望在汽车制造供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从物流专业模块负责人向物流体系规划专家或物流项目经理发展
- 未来可晋升为物流主管或供应链管理层
- 参与商用车集团物流体系优化，负责仓储、运输及信息系统等模块的日常运营与项目管理
- 发现并解决物流业务痛点，推动物流流程规范化与效率提升
- 具备扎实的物流管理理论基础，熟悉仓储与运输管理流程
- 需要优秀的逻辑思维、PPT汇报能力以及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解吉利商用车集团的业务布局及企业文化，在面试中展现对吉利文化的认同和踏实敬业的态度
- 突出物流管理相关的实习或项目经验，特别是仓储、运输优化或流程改进的实际案例
- 展示优秀的PPT制作能力和逻辑思维成果，体现汇报与总结能力
- 提前熟悉汽车制造行业的供应链特点，学习物流信息系统（如WMS、TMS）的基础知识
- 提升数据分析能力，以便在面试中用数据支撑你的流程优化思路
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答项目经验和问题解决类问题，突出数据指标的提升和流程的规范化
- 请分享一个你参与过的物流或供应链优化项目，你具体做了什么？
- 在仓储或运输管理中，如果遇到突发状况导致延误，你会如何处理？
- 你如何看待商用车物流与传统乘用车物流的区别？
- 请描述一次你通过数据分析或流程优化解决业务痛点的经历
- 准备1-2个物流优化或项目管理的完整案例，并制作成精美的PPT以备汇报
- 了解吉利商用车的产品线及近期物流相关的行业动态，展现对业务的深入思考
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
上市车企提供相对稳定的薪酬福利，硕士起薪在杭州地区处于中等偏上水平，但物流岗整体薪资爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
75中等
岗位明确提到学习物流管理体系及流程管理，依托大型车企平台，能系统掌握商用车物流体系，专业成长路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流信息系统
成长机会学习物流管理体系及流程管理，提升专业能力
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但物流管理岗通常需要对接业务一线，可能面临一定的突发响应压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
新能源汽车及商用车属于国家支持的绿色出行和物流升级赛道，具有一定的社会价值，但岗位本身偏向内部运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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