
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
汽车冷却系统开发专家岗,大平台技术实践机会多,专业性强但工作模式与强度未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2690 个在招 · 其中汽车工程 约 180 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 88 个在招
该职位是吉利汽车集团的冷却产品开发工程师,主要负责汽车冷却模块和附件的设计开发、质量管控及问题解决
本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业,5年以上汽车冷却系统零件开发工作经验,有新能源车型冷却系统开发经验
负责冷却模块和冷却附件产品开发
有水泵,风扇、和集成模块开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的大型车企技术岗位,通常提供市场水准的薪酬和法定福利,但JD未明确提及具体薪资与额外福利,补偿性吸引力中等。
岗位聚焦于汽车核心零部件的开发全流程,技术专业性强,能深入积累热管理领域经验,且大平台提供规范的开发体系与多项目锻炼机会,对技能成长支持较好。
JD未明确工作模式与工作强度信息,无法判断办公灵活性与WLB。汽车研发通常需要到岗协同,且项目节点可能存在加班,生活化动机满足程度有限。
岗位在传统但重要的汽车制造业,工作成果直接关联产品性能与用户体验,社会价值清晰,但行业整体增速趋稳,创新多属渐进式改进。