
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
技术含量高、专业方向明确的汽车研发岗,技术成长性强,但办公与加班情况需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2670 个在招 · 其中汽车工程 约 180 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 88 个在招
该职位专注于车载冰箱的热管理系统性能开发
负责车载冰箱热管理系统的性能开发与方案设计
负责车载冰箱热管理系统的性能开发与方案设计
优点
缺点 / 挑战
该职位属于吉利汽车的正式技术岗位,作为已上市的大型车企,通常能提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系。
该职位涉及从设计到验证的全流程技术开发,能深度积累汽车热管理领域的专业知识与仿真、测试等复合技能,平台提供清晰的技术成长路径。
工作地点为大型汽车研发中心,通勤可能相对便利,但JD中未提及任何关于办公模式或工作强度的信息。
该职位服务于新能源汽车的智能化、舒适化发展方向,工作成果直接提升用户体验,行业处于转型发展的关键时期。