罗氏
Internship - ERP Transformation Project
Internship - ERP Transformation Project
发布于 大约 16 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Erp
Ewm
Pmo
Sap S/4Hana
AI 估算 · 3k–6k
跨国药企实习，PMO方向，上海地区实习生薪资约150-250元/天，月薪约3000-6000元。
职位详情
关于这个职位
这是一个加入罗氏全球SAP S/4HANA与EWM实施团队的实习机会，你将直接支持项目管理办公室（PMO），参与系统集成、数据迁移、用户测试与变革管理等关键环节
适合对ERP和企业数字化转型感兴趣的在读学生，能够深入了解大规模IT变革项目的运作方式
最低要求
· 目前正在攻读管理科学与工程、信息管理、供应链、商业分析、软件工程或相关商业和技术专业的本科或硕士学位
· 具备出色的组织能力：能够同时管理多项行政任务，且不让细节遗漏
· 具备清晰的沟通能力：能够自信地与跨职能团队、外部顾问和内部业务干系人进行有效沟通
· 具备韧性与敏捷性：能够适应快节奏、高压力的工作环境（尤其是在关键测试和切换阶段）
工作职责
PMO与治理支持
· 跟踪项目里程碑：支持PMO维护和更新主部署项目计划，跟踪各工作流的交付物
· 会议协调：组织、记录并分发关键工作流同步会和指导委员会更新的行动项/会议纪要
· RAID日志管理：协助维护风险、假设、问题和依赖关系（RAID）日志，确保负责人每周更新其缓解计划
集成与合作伙伴系统就绪
· 接口跟踪：维护主集成矩阵，跟踪连接至S/4HANA与EWM的所有入站和出站接口的开发、测试和签署状态
· 合作伙伴协调：作为与外部第三方合作伙伴、供应商和业务用户的联络人，协调连接设置和端到端接口测试时间表
· 切换规划（系统）：支持集成负责人规划所有合作伙伴系统接口的精确过渡活动
主数据就绪
· 数据就绪跟踪：协助数据负责人和业务数据所有者跟踪所有数据对象的数据收集和验证周期进度
· 数据字典与治理文档：协助在数据输入计划中记录数据定义、字段级要求、数据加载和验证策略，以支持未来的数据治理流程
· 数据对账支持：帮助记录加载前和加载后的数据对账报告，确保加载的SAP数据与批准的源文件完全匹配
测试协调
· 状态与缺陷跟踪：在使用Solman等工具进行用户验收测试（UAT）和系统验收测试（SAT）期间监控状态和缺陷指标
· 测试人员支持：协助协调测试时间表，确保业务测试人员拥有正确的访问权限、测试脚本和数据变体
· 测试后勤与环境就绪：协调测试周期的后勤工作，包括预订测试室、跟踪每日测试人员出勤率，并在执行前确认所需测试数据和环境连接已就绪
培训、授权与组织变革管理（OCM）
· 培训后勤：协调最终用户培训课程的排期，跟踪不同业务部门的完成率
· 角色映射：支持安全团队根据组织设计将业务用户映射到特定的SAP安全角色和授权
· 参与与活动协调：计划、组织并促进变革管理活动 - 包括全员大会、路演、领导层对齐工作坊和“上线倒计时”活动 - 以建立项目意识、推动用户采用并庆祝关键部署里程碑
切换与上线后支持
· 切换精密协调：支持切换负责人在上线窗口期间跟踪业务和技术事件的逐小时顺序
· 指挥中心运营：在上线后的Hypercare指挥中心担任中心联络点，记录用户问题并将工单路由至正确的支持团队
· 经验教训与复盘文档：在hypercare期间捕获反馈、持续改进想法和未解决的痛点，为后续部署或业务常规（BAU）支持团队记录正式的经验教训日志
优先资格
· 有项目管理、业务分析或IT运维方面的实习经验者优先
· 熟练使用Google Workspace（尤其是Google Sheets用于通过公式/数据透视表进行数据跟踪、Google Slides用于干系人演示、Google Docs用于文档记录）者优先，但非必须
· 熟悉项目管理协作工具（如Jira、Confluence、Monday或Airtable）者优先
· 对ERP系统有基本了解 - 有SAP（S/4HANA & EWM）操作经验者优先，但非必须（我们将提供培训）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球制药巨头，提供国际化平台和规范的项目管理体系
- 直接参与SAP S/4HANA部署，技术含量高，简历含金量足
- 跨部门协作机会多，能快速提升沟通与组织能力
- 有导师指导，且提供培训机会，学习曲线陡峭
- 工作内容偏协调与支持，事务性工作较多，需细心耐心
- 上线和测试阶段可能面临高压和加班
- 作为实习生，转正机会可能有不确定性，需主动表现
- 适合对项目管理、企业IT转型感兴趣，且具备良好组织沟通能力的在读学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过参与大型SAP实施项目，积累企业数字化转型与项目管理的实战经验
- 未来可向项目管理顾问、业务分析师或IT咨询方向发展
- 了解制药行业业务流程，为在医疗健康领域的发展奠定基础
- 支持PMO团队，跟踪项目里程碑和交付物，维护项目计划及风险日志
- 协助SAP S/4HANA与EWM的系统集成、数据准备、用户测试及变革管理活动的协调
- 参与上线切换（Cutover）及上线后支持（Hypercare），确保问题及时记录和分配
- 熟练使用Google Sheets进行数据跟踪与分析，掌握Pivot Table等操作
- 具备基本项目管理知识，熟悉Jira、Confluence等协作工具
- 对ERP系统有基本认知，了解SAP S/4HANA或EWM者优先
- 出色的组织能力与沟通能力，能适应快节奏、高压力环境
申请策略
- 面试时展示对罗氏'患者为本'文化的认同，表达对医疗健康行业的兴趣
- 关注岗位的PMO支持定位，突出自己的细致和条理性
- 突出在校期间的项目管理、活动组织或数据分析经历
- 展示使用Excel/Sheets、Jira等工具的具体案例
- 如果有ERP或SAP相关课程或证书，务必列出
- 强调跨团队协作和沟通能力，用STAR法则描述
- 提前学习SAP S/4HANA和EWM的基础知识，可通过在线课程入门
- 熟悉项目管理工具（如Jira、Confluence）和敏捷方法论
面试指南
- 对于经验类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），结合具体数据
- 对于项目协调问题，强调优先级管理、沟通机制和风险预警
- 对ERP理解问题，可联系供应链、生产等业务场景，体现学习意愿
- 你如何理解ERP系统？为什么对ERP转型项目感兴趣？
- 请举例说明你如何同时管理多个任务并确保按时完成
- 如果你发现项目进度延期，会如何沟通和处理？
- 你使用过哪些项目管理工具？请描述一个具体场景
- 你如何协调不同利益相关者（如业务用户、IT团队）的期望？
职位点评
63
综合评分
罗氏SAP ERP转型项目实习，PMO方向，高成长但高压现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合重视技能成长、希望在大平台积累项目经验的在读学生，对薪资弹性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利45
成长发展88
工作生活40
使命价值85
薪资福利
45较低
实习薪资在上海属中等水平，公司提供较好的平台与福利，但未在JD中明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：3K-6K/月）
成长发展
88较高
该实习提供SAP大型项目实施的一线经验，有培训与导师机会，技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA、EWM、ERP、Project Management、Data Management
成长机会hands-on exposure、highly marketable skills、train you
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需要现场办公，且JD明确提到高压快节奏环境，工作弹性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
罗氏以改善患者生活为使命，项目具有社会意义，但实习岗位直接贡献有限，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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