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罗氏
治疗领域经理 - 神经科学治疗领域 - 广州

治疗领域经理 - 神经科学治疗领域 - 广州

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Kol管理
医学事务
医药行业
学术推广
客户管理
市场规划
沟通能力
疾病管理
神经科学

AI 估算 · 20k–40k

跨国药企医学事务岗位,要求医药背景和客户经验,广州薪酬有竞争力,属市场中高位。

职位详情

关于这个职位

该职位负责罗氏神经科学领域产品在广州区域的学术推广与客户管理,主要与医院专家沟通疾病和产品信息,组织学术会议,推动规范诊疗,并与内部团队协同提升疾病全程管理水平

适合有医药背景、具备客户沟通和学术推广经验的人才

最低要求

教育学历:本科及以上医药类相关专业

工作年限:3年以上医药行业工作经验
既往有销售/市场/医学经验
岗位所需胜任力:具备相关疾病领域的基础知识
良好学习能力
业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
正确的思维和行为 (使命驱动,合作共赢,成长性思维)

工作职责

客户管理:与关键客户建立良好的信息沟通渠道,探寻医疗卫生专业人士(HCP)观念、学术需求,传递专业化医学/疾病/产品信息

传递相应疾病领域的科学进展,促进医生制定规范治疗方案
传递罗氏产品的关键信息,提高罗氏产品认知,并收集反馈
传递疾病领域诊断相关信息,助力生态圈内患者诊断率提升
学科建设:了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念及流程,梳理相关治疗科室及诊疗流程上的痛点,通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育,逐步搭建规范化的诊疗平台
计划管理:规划相应生态圈的学术推广计划,和协作同事协商达成最终方案,并进行实施
组织和支持区域专家会议
了解医生观念、需求、会议安排,制定会议及覆盖计划,执行会议计划,回访收集反馈
按公司规定合理制定预算,并按计划实施完成,确保资源的合理和有效利用
规范诊疗与疾病全程管理:推动专家的诊疗观念及行为转变,实现规范化诊疗,和患者解决方案经理协同合作,关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化
自我管理和团队协作:成为产品和疾病领域的专家,对团队新成员提供辅导和支持
主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享,以整合资源,提升团队能力

优先资格

跨职能工作经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名药企,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 工作内容具有专业深度,能持续学习神经科学前沿知识
  • 与高水平医学专家合作,扩展人脉和行业视野
  • 医药行业合规要求严格,工作流程复杂,需严格遵守规定
  • 需频繁出差拜访医院和参加学术会议,可能影响生活平衡
  • 适合具备医药背景、热爱学术交流、希望在医药行业深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对患者健康有直接积极影响,工作成就感较高
  • 学术推广业绩指标压力大,需完成推广计划和会议目标

角色解读

  • 在跨国药企中,可成长为治疗领域专家或区域医学事务负责人
  • 可向市场策略、医学事务管理或销售管理方向发展,积累行业资源
  • 有机会转向其他治疗领域或全球总部岗位,拓宽职业路径
  • 与医院关键专家建立和维护学术沟通渠道,传递疾病和产品的科学信息
  • 组织和执行区域学术会议,推动医生对神经科学领域的认知和规范诊疗
  • 协同内部团队制定学术推广计划,并落地执行,确保资源有效利用
  • 关注疾病全程管理,与患者解决方案经理合作优化治疗方案
  • 扎实的医药专业知识和神经科学领域基础知识
  • 优秀的沟通和客户关系管理能力,能与医学专家高效互动
  • 较强的业务敏锐度和执行力,能独立制定并推进学术计划
  • 良好的跨部门协作能力,能与生态圈内多种职能团队合作

申请策略

  • 关注罗氏的企业文化和价值观,在面试中体现使命驱动、合作共赢
  • 准备一个具体的学术推广案例,展示业务敏锐度和执行能力
  • 突出医药行业工作经验,尤其有销售/市场/医学相关背景,可量化业绩
  • 强调既往搭建学术平台或组织学术会议的成功案例
  • 展示对神经科学领域的了解或相关治疗领域知识
  • 体现跨部门协作和客户管理能力
  • 提前学习神经科学基础知识和罗氏相关产品线,加深领域理解
  • 提升医学演讲和学术沟通技巧,可通过模拟演讲练习

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
  • 回答专业问题时,先展示知识框架,再结合个人经验具体说明
  • 强调以患者为中心和科学驱动的思路,体现价值观匹配
  • 如何制定一个区域学术推广计划?请举例说明
  • 面对一位观念保守的医学专家,你会如何传递新的治疗理念?
  • 你如何与生态圈内不同职能的同事协作,推动疾病全程管理?
  • 请谈谈你对神经科学治疗领域目前挑战和机遇的理解
  • 你如何确保推广活动合规且高效利用资源?

职位点评

74
综合评分

跨国药企医学事务岗,专业性强,社会价值高,薪资稳健但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和社会价值,能够接受一定出差和学术推广压力的医药行业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值85

薪资福利

70中等

罗氏作为国际大型药企,薪酬福利体系规范,但具体薪资未在职位描述中披露,吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

职位提供专业领域深耕机会,学习资源丰富,对个人成长有较强支撑。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点固定广州,但需频繁出差和会议,弹性办公未提及,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

在大型药企推动神经科学领域规范诊疗,有助于改善患者健康,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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