罗氏
Events Partner
Events Partner
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公活动策划
活动策划
Pmp认证
会议运营
利益相关者管理
制药行业
合规管理
战略执行
活动策划
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国药企背景、使命导向鲜明、侧重合规与全案项目管理，WLB中规中矩。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比活动策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 活动策划 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
负责罗氏诊断或事业部（DA/Franchise）的活动业务对接，作为核心联络人与专业顾问统筹中长期活动策略、资源分配及全流程项目管理
需协同内外部团队落地大型会议与项目，确保合规透明，并推动业务目标达成
最低要求
拥有市场营销、商业或科学相关专业的本科学历
具备5年以上制药行业或相关领域的跨职能工作经验，有1年以上管理经验者优先
拥有3年以上活动、会议及项目管理经验，持有PMP认证者优先
工作职责
担任DA/事业部活动业务合作伙伴，作为单一联系人、沟通桥梁和活动管理的专业顾问
驱动中长期战略目标，定义并跟踪业务/盈利目标与成果，通过赋能策略和活动资源分配提供支持，协助业务机会的资金筹措，并负责端到端（E2E）活动管理
确保DA/事业部基于关键事件或规划周期制定策略，并保障活动高效执行
确保所有活动和会议完全透明，并严格遵守合规要求、公司政策及标准操作流程（SOP）
定期为相关业务团队成员提供活动与会议流程培训
与内部及外部团队（如MPT、市场部、CMA、职能部门、医疗机构、供应商等）协作，负责大型活动、会议及项目的实施，确保高质量交付并达成预期目标，同时建立稳固的信任关系并规避潜在风险
需要具备创业精神与成长型思维，以及优秀的利益相关者管理、沟通和影响力技能
优先资格
硕士学历优先
年以上管理经验优先
持有PMP认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托罗氏全球领先平台，接触前沿医疗技术与大型行业会议，职业背书强
- 工作内容兼具策略规划与落地执行，综合能力提升快
- 外企文化包容，注重工作与生活质量平衡
- 制药行业合规要求极其严格，活动审批与执行流程繁琐
- 需频繁对接内外部多方利益相关者，沟通协调成本高
- 大型项目落地期间可能面临阶段性高强度工作
- 适合具备5年以上医药/相关行业经验，擅长项目管理与跨团队协作，对合规敏感且追求稳定外企平台的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级活动经理、市场运营负责人或商业化项目总监方向发展
- 在药企体系内积累深厚合规与项目管理经验后，可横向拓展至品牌管理、市场策略或区域业务管理岗位
- 作为业务线（DA/事业部）的核心活动接口人，统筹中长期活动策略与资源分配
- 负责大型会议与项目的端到端落地执行，协调内外部多方团队
- 定期开展合规与流程培训，确保活动高效且符合公司标准
- 精通活动与项目管理全流程，熟悉制药行业合规要求（SOP）
- 具备出色的跨部门沟通与利益相关者管理能力
- 拥有战略规划意识与数据分析能力，能追踪业务目标达成情况
申请策略
- 提前研究罗氏近期重点疾病领域的大型学术会议布局
- 面试时准备1-2个处理合规冲突或突发状况的项目案例，展现风控意识与灵活应变力
- 突出主导过的中大型活动/会议案例，量化资源调配规模与ROI/满意度
- 强调PMP证书及制药行业合规实操经验
- 展示跨部门协同解决复杂问题的具体成果
- 深化对ICH-GCP及国内医药合规法规的理解
- 提升财务预算管理与项目ROI分析能力
- 强化数据可视化工具（如Power BI/Tableau）应用，用于活动效果追踪
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 针对合规问题，强调“原则底线+灵活方案”的双轨思维，展示如何在合规框架内最大化业务价值
- 针对ROI评估，说明设定基线指标、过程监控与事后复盘的数据闭环逻辑
- 请分享一个你独立负责的大型活动/会议项目，你是如何管控进度与预算的？
- 在制药行业，当业务需求与合规要求发生冲突时，你会如何处理？
- 如何评估一场活动的商业价值与投入产出比？
- 系统梳理过往3-5个核心项目的时间轴、预算表与复盘报告
- 复习医药行业基础合规红线（如反商业贿赂、会议赞助规范）
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值85
薪资福利
78中等
罗氏作为成熟跨国药企，薪酬福利体系完善且稳定，符合市场中上水平，但非互联网高薪赛道，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
82较高
岗位涉及战略资源分配与端到端项目管理，方法论成熟，配合内部培训机制与PMP偏好，技能成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Provide event and meeting process training regularly
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企文化通常注重WLB，但大型活动落地期及会议筹备阶段可能存在阶段性加班，整体灵活性中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
罗氏使命明确指向疾病预防与治疗，直接关联患者生命健康与社会福祉，意义感动机极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come、A healthier future drives us to innovate
创新程度积极采用新技术
罗氏 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs