益海嘉里金龙鱼
品管经理（日化产线）(016056)
品管经理（日化产线）(016056)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Capa管理
供应商审核
团队建设
数据分析
日化行业
质量管理体系
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
头部快消平台、集团级质量管控核心岗，侧重体系搭建与跨厂协同，WLB一般但发展路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中质量管理 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
负责日化产品全生命周期的质量管理体系建设与执行，涵盖研发介入、试产验证、量产监控及售后客诉处理
统筹总部对各生产基地的质量管控，主导重大质量问题的根因分析与整改，并负责供应商质量管理与团队能力培养，确保全流程质量风险闭环管控
最低要求
本科及以上学历，化学、化工、食品科学、质量管理或相关专业背景，拥有10年以上日化行业或包装行业质量控制与管理工作经验
精通日化行业原辅料及包装材料的质量特性与管理要求，具备敏锐的缺陷识别能力及丰富的现场问题解决经验
熟悉日化产品开发流程及验证规范，能够深度参与研发阶段的质量把关，并熟练掌握工厂现场质量管控要点与方法
具备独立的供应商审核与管理能力，熟悉质量体系运行规则，熟练掌握偏差处理、变更管理及CAPA（纠正与预防措施）管理流程
具有集团化多工厂质量管理对接经验者优先，具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效联动研发、生产、供应链及集团质量团队
具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及项目推动力，能够独立主导复杂质量问题的分析与解决
工作职责
负责日化产品全生命周期的质量管理体系建设与执行，涵盖研发前期介入、试产验证、量产监控、成品上市及售后客诉处理，确保全流程质量风险的有效识别与闭环管控
协同研发及包装团队开展原辅料筛选、性能评估及品质验证工作，制定并优化采购验收标准及成品质量标准，从源头规避质量隐患
统筹总部对各生产基地的质量管控工作，监督各环节质量标准的落地执行，主导重大质量问题的根因分析，推动整改措施落实及持续改进
配合采购部门开展供应商质量管理，包括供应商准入审核、日常质量监督及绩效评估，确保供应链质量稳定可控
对接事业部及集团质量管理部门，贯彻落集团各项质量管理制度与规范，确保合规性并完成相关质量指标考核
构建并完善品控团队能力培养体系，组织开展专业技能、验证方法及风险评估培训，提升总部及各工厂品控团队的整体专业水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部快消企业平台，可积累集团级多工厂质量管理实战经验
- 技术栈成熟，体系规范，利于打造个人职业背书
- 需频繁对接多地工厂与跨部门团队，沟通协调成本高
- 适合在日化/快消行业深耕多年、具备扎实质量体系功底与强抗压能力的资深质量管理专家
缺点 / 挑战
- 质量指标压力大，需应对突发客诉与合规审查
角色解读
- 可向集团首席质量官(CQO)或运营副总裁方向发展
- 也可横向拓展至供应链总监或全面运营管理岗位
- 负责日化产品从研发到售后的全链路质量管理体系搭建与落地
- 统筹总部对全国各生产基地的质量监督与标准执行
- 主导重大质量问题的根因分析与整改闭环
- 精通日化原辅料及包材质量标准与缺陷识别
- 熟练掌握CAPA、偏差处理等质量体系核心工具
- 具备集团化多工厂管控与跨部门协同能力
申请策略
- 提前调研该公司日化业务线布局及近期市场动态，面试时重点展示跨部门推动力与风险预判能力
- 突出主导过的大型质量体系建设项目、多工厂管控成功案例及重大质量事故处理经验
- 量化降本增效或客诉率下降数据
- 强化数字化质量管理工具（如MES/QMS系统）应用
- 补充精益六西格玛或ISO国际标准最新认证
面试指南
- 采用STAR法则结构化呈现案例
- 强调“预防为主、数据驱动、跨部门协同”的管理思路
- 结合具体指标说明改进成效
- 请分享一次你主导的重大质量根因分析及整改闭环案例
- 如何平衡研发进度与质量合规要求？
- 面对多地工厂标准执行不一，你的管控策略是什么？
- 梳理过往负责的完整质量项目时间轴
- 复习CAPA、FMEA等核心工具的实际应用场景
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
上市公司提供稳定薪酬与福利框架，但JD未明确薪资范围，整体补偿符合市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
80较高
集团化多工厂管控与体系搭建机会丰富，能显著提升战略视野与管理厚度。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAPA、质量管理体系、供应商审核
业务类型cost_center
工作生活
60中等
总部统筹岗通常需兼顾多地工厂巡查与跨部门会议，工作节奏较紧凑，JD未提及弹性或远程安排。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
聚焦日化产品安全与消费者健康保障，具备一定社会价值，但JD偏重内部合规与效率导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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