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益海嘉里金龙鱼
京东运营-进口牛奶品类

京东运营-进口牛奶品类

发布于 大约 10 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ppt
京东运营
价格管理
供应链管理
品类管理
客户关系
电商运营
营销策划
进口牛奶

AI 估算 · 15k–25k

上海电商运营岗位,3年经验,大型快消企业,薪资处于行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为京东平台进口牛奶品类的运营负责人,你需要制定销售与费用规划,组织营销活动,管理价格体系与供应链,并维护大客户关系,确保品类增长与利润达成

该职位适合有3年以上电商运营经验、熟悉京东玩法的人才

最低要求

本科及以上学历,营销、食品、电子商务等相关专业,3年以上相关工作经验

熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,有较强的语言和文字表达能力,对市场营销工作有较深刻认知
熟悉京东超市营销玩法、平台运营规则的优先
熟练使用EXCEL,PPT等办公软件

工作职责

根据集团/公司制定的年度策略和目标,制定系统年度销售、费用的目标及规划,并将具体的目标及规划工作分解至产品、营销、供应链等各板块,形成年度、月度的全链路运营规划和核心策略

研究分析目标市场、竞争态势、客户需求等,带领团队策划相应活动及促销措施,并落实相应运营计划,不断提升公司份额,以实现销量和利润的双赢
对系统销售进度、费用使用情况、生意质量进行每月总结分析,做好把控,并做好过程的管理、实施与监督工作
做好电商客户的产品价格体系管理,及时冲货处理及采取行动,降低渠道间冲突
良好维护大客户关系及产品供应渠道建设,保证客户产品供给、价格稳定、优化产品供应链,把损耗和风险降到最低,并满足客户供应链各项指标

优先资格

熟悉京东超市营销玩法、平台运营规则优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 益海嘉里为上市跨国巨头,平台稳定,品牌资源丰富,利于职业背书
  • 进口牛奶品类处于消费升级赛道,有增长空间,可积累品类专业知识
  • 职位涉及全链路运营(营销、供应链、客户),能力锻炼全面
  • 跨部门协调工作多,需要较强的沟通和推动力
  • 适合有3年以上电商运营经验、熟悉京东平台、希望在大平台深耕品类运营的求职者

缺点 / 挑战

  • 需对京东平台规则非常熟悉,否则上手较慢,竞争压力大
  • 快消行业节奏快,活动频繁,可能面临较高的工作强度

角色解读

  • 可向电商品类经理或品牌运营负责人方向发展,管理更大品线或渠道
  • 也可转向新零售或全渠道运营,积累多平台经验
  • 在快消巨头积累经验后,可跳槽至互联网平台或其他品牌方担任高级运营
  • 制定京东平台进口牛奶品类的年度销售与费用规划,并分解到月度运营计划
  • 分析市场与竞争态势,策划促销活动与营销方案,带领团队执行并监控效果
  • 管理产品价格体系,处理渠道冲突,维护大客户关系并优化供应链流程
  • 熟悉京东超市运营规则和营销玩法,具备平台操盘能力
  • 较强的数据分析能力,能通过Excel等工具进行销售与费用分析
  • 良好的项目管理与跨部门协调能力,能带领团队推进任务

申请策略

  • 在简历中重点描述过往负责品类的销量增长与利润贡献,用数字说话
  • 面试前了解益海嘉里旗下进口牛奶品牌(如纽麦福等),展现对品类的热情
  • 突出京东平台运营经验,尤其是活动策划与销售达成案例
  • 展示数据驱动运营能力,如通过分析提升转化率或降低费用的具体成果
  • 强调供应链或客户管理相关经验,体现全链路思维
  • 若对京东平台不够熟悉,建议提前学习京东营销工具(如京准通、京东数坊)
  • 提升Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)和PPT制作能力

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:背景-目标-行动-结果,突出数据量化
  • 体现系统思考:从市场分析、目标制定、资源调配到执行复盘的全链路逻辑
  • 请分享一次你成功提升京东店铺某品类销量的案例
  • 如何制定一款新品在京东平台的上市运营计划?
  • 当遇到平台价格冲突或窜货问题时,你会如何处理?
  • 你是如何分析销售数据并调整运营策略的?
  • 请谈谈对进口牛奶市场竞争格局和消费者趋势的理解
  • 准备2-3个京东运营成功案例,包括活动策划、供应链优化或客户管理

职位点评

59
综合评分

大厂运营岗,薪资中等,全链路锻炼,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位更适合注重稳定平台和全面技能锻炼的求职者,而非追求高薪资弹性或快速晋升的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

未明确薪资范围,但大公司通常提供具有竞争力的薪酬福利;福利未在JD中提及,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

职位涉及全链路运营,技能锻炼全面,但未明确提及晋升通道或培训计划,发展性动机满足中等偏下。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公,未提及远程或弹性工作制,也未提加班情况,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

快消行业成熟稳定,但品类增长空间有限;社会影响力中性,创新程度一般,意义感动机满足中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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