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携程
业务运营助理(MJ035821)

业务运营助理(MJ035821)

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Kpi管理
Ota
业务运营
供应链管理
成本控制
数据分析
旅游行业
竞品分析
跨部门沟通

AI 估算 · 10k–15k

携程上市大厂,业务运营岗,本科+经验要求,上海薪资中位约12-15k,年终奖通常1-2个月

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责旅游景点门票及日游业务的供应链拓展与优化,通过数据分析驱动业务决策,并全面承接核心经营指标,适合有旅游行业经验、擅长跨部门协作和数据洞察的求职者

最低要求

教育背景:本科及以上学历,具备旅游行业(OTA、景区、旅行社或目的地运营)相关工作经验

核心能力:拥有卓越的跨部门沟通协调能力与结构化思维,能够透过数据表象洞察业务本质,并输出切实可行的改善方案
专业技能:熟练掌握Office等常用办公软件,具备较强的信息提炼与文档撰写能力

工作职责

供应链建设:主导景点门票及日游供应链的拓展与优化,系统梳理并沉淀目的地旅游资源,持续推动地方业务提升直签合作比例,降低采购成本

经营目标达成:全面承接上级下达的核心KPI指标,对商品预订政策、价格竞争力、前端展示信息及售后服务质量实施全链路管理与闭环管控
数据驱动决策:具备敏锐的数据洞察力,能够通过多维数据分析精准定位业务痛点,制定针对性的改善策略,并有效推动产品功能迭代与落地
行业前瞻研判:保持对旅游行业及市场动态的极高敏锐度,持续追踪竞品动向与市场趋势,为业务增长提供战略支持
团队协作与抗压:具备优秀的跨部门协同能力与抗压心态,恪守职业道德,能在快节奏的业务环境中高效交付结果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA龙头,平台大、资源丰富,能接触核心供应链和业务数据
  • 职位涉及完整的供应链管理+数据分析+业务决策,技能积累全面
  • 旅游行业复苏期,未来发展空间大,个人成长机会多
  • 供应链拓展需要较强的谈判能力和抗压心态,可能面临高强度工作节奏

缺点 / 挑战

  • KPI压力较大,需要同时管理多个指标并快速响应市场变化
  • 数据分析要求较高,若基础薄弱需快速学习提升
  • 适合有旅游行业经验、喜欢和数据打交道、擅长沟通协调且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 可以晋升为业务运营主管或经理,负责更大范围的供应链或产品线
  • 横向可转向产品运营、数据分析或渠道拓展等方向,积累多面手能力
  • 长期可发展为业务负责人或区域经理,统筹整体业务增长策略
  • 您将主导景点门票及日游产品的供应链拓展,与景区、旅行社等合作方谈判,提升直签比例并降低采购成本
  • 您需要承接KPI指标,对商品价格、展示信息、售后等进行全链路管理,确保业务目标达成
  • 通过数据分析发现业务问题,制定改善策略并推动产品迭代,同时追踪行业竞品动态为增长提供支持
  • 需要较强的数据分析能力,能通过Excel等工具洞察数据背后的业务痛点
  • 跨部门沟通协调能力至关重要,需要与内部团队和外部合作伙伴高效协作
  • 熟悉旅游行业(OTA、景区、旅行社等)业务模式,具备供应链或运营经验

申请策略

  • 在面试前了解携程最新业务动态和竞争对手情况,展现行业洞察
  • 准备一个供应链优化或数据分析的案例,用STAR法则清晰陈述
  • 突出旅游行业相关经验,特别是供应链拓展或OTA运营的项目案例
  • 强调数据分析成果,如通过数据优化定价或提升转化率的具体实例
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,可举例说明如何协调多方资源达成目标
  • 提前熟悉携程等OTA平台的运营模式,了解旅游供应链流程
  • 强化Excel数据分析技能(如透视表、函数)和PPT汇报能力
  • 学习行业报告分析方法,追踪旅游市场动态

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成效
  • 结构化表达:分点阐述你的分析步骤、沟通策略和最终贡献
  • 观点+论据:对于行业问题,先给出明确观点,再用数据或案例支撑
  • 请描述一次你通过数据分析发现业务问题并推动改进的经历
  • 如何与供应商进行价格谈判?请举例说明
  • 你如何设定优先级并管理多个KPI?
  • 怎么看当前旅游行业趋势?对携程业务有何影响?
  • 复习常见数据分析方法(如漏斗分析、对比分析),准备2-3个成功案例

职位点评

68
综合评分

携程核心业务运营岗,薪资中上、发展全面,但现场办公且压力较大

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合更看重薪资和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

携程上市大厂,薪资福利较有竞争力,有年终奖等保障,但JD未明确具体薪资范围,市场水准偏中上

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

职位涉及供应链、数据、行业分析等多个维度,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、Office、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公,需现场工作,JD未提及弹性或远程,工作强度可能较高(KPI导向),WLB一般

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

旅游行业属于稳定成熟行业,复苏期有一定增长空间,但职位本身社会影响力中性

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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