
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
跨国银行平台、福利与WLB优越、财富管理专业深耕、偏重合规与支持职能
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比商业银行中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中商业银行 18 个
市场机会
选择不多
北京 · 商业银行 · 10 个在招
负责为高净值客户提供财富传承规划方案,协助建立家族信托,并对客户经理进行专业培训与辅导
学历要求:本科及以上学历
发现高净值客户的财富传承需求并提供整体解决方案
优点
缺点 / 挑战
跨国银行提供具有竞争力的薪酬与全面福利,退休储蓄、医疗保险及带薪休假等保障完善,满足补偿性动机。
公司提供持续学习文化与技能培训机会,家族信托与财富管理属高壁垒领域,利于专业纵深发展。
明确提供灵活办公选项与充足的带薪休假,心理健康支持与弹性工时设计显著优于传统金融业,WLB表现优异。
聚焦财富传承与家族信托,虽具社会稳定性价值,但偏重商业服务属性,社会影响力中等。
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