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Manager, Operations & Settlement
立即应聘

Manager, Operations & Settlement

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
Rootnet
Xquant
合规
客户对账
清算
监管报告
结算
证券经纪
风险管理

AI 估算 · 25k–40k

外资银行运营经理岗，6-8年经验要求，薪资竞争力中等偏上，月薪范围2.5-4万

职位详情

关于这个职位

这个职位负责渣打银行证券业务的交易结算与清算工作，包括日常交易处理、现金与交易对账、监管报告准备等

你将管理关键运营流程，确保结算准确及时，并与客户、业务部门保持良好沟通
适合有6-8年证券后台经验、持有证券从业资格的专业人士

最低要求

了解中国证券法

熟悉中国相关法律法规的关键特点
在证券经纪、证券交易、资产管理、证券服务或企业融资方面的经验
年中国国内市场运营支持、结算和清算工作经验
熟悉中国本地市场常用的交易处理系统（如Rootnet、xQuant）
中英文口语和书面能力
学历：本科及以上
证书：须持有中国证券从业资格证

工作职责

管理关键运营流程和控制，提供高质量的结算和清算服务

支持经纪业务日常交易活动，执行日常交易结算和清算、现金与交易对账
准备每日、每月和季度监管报告及其他内部管理报告
准备每日客户对账单
执行交易结算和清算、现金与交易对账、归档和质量检查
维护交易所、银行间市场和清算所会员资格、结算账户和银行账户
确保所有交易准确及时处理
解决客户和利益相关者提出的问题，并建立牢固的工作关系
确保操作说明、检查清单、服务水平协议保持最新并得到执行
识别并强调流程中的开放风险区域，向管理层报告并致力于解决风险
支持内外部审计、业务连续性管理、第三方风险管理、合同管理以及COO领域的其他任务和活动
定期审查和改进现有BAU流程和部门操作说明
与客户、业务利益相关者、外部方以及其他内部和外部支持职能沟通和讨论运营问题及活动
了解证券市场和证券产品，熟悉相关监管要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台，国际化视野，流程规范，稳定性高
  • 薪酬福利优厚，包括退休储蓄、医疗保险、30天年假等
  • 灵活工作安排，支持混合办公，有助于工作生活平衡
  • 持续学习文化，提供培训和发展机会
  • 对合规要求严格，需时刻关注法规变化
  • 适合有丰富证券结算经验、追求稳定职业发展、注重工作生活平衡和福利待遇的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高，可能缺乏技术挑战
  • 需要处理大量交易对账和报告，压力较大，结算日可能加班

角色解读

  • 向高级运营经理或运营总监方向发展，负责更大范围的业务
  • 可转向风险管理、合规或后台支持部门，拓展职业宽度
  • 在渣打银行内部，通过持续学习文化，有机会跨部门轮岗或晋升
  • 负责证券交易的结算与清算，确保交易准确及时完成
  • 准备各类监管报告和内部管理报告，维护银行账户和清算会员资格
  • 与客户、业务部门及外部机构沟通，解决运营问题和风险
  • 持续优化运营流程，确保符合法规和内部标准
  • 深入了解中国证券法和市场监管要求
  • 熟练操作国内结算系统（如Rootnet、xQuant），有6-8年相关经验
  • 具备中英文双语能力，能与国际团队协作
  • 持有中国证券从业资格证，熟悉证券产品和交易流程

申请策略

  • 申请时说明对灵活工作的适应能力，以及对外资银行价值观的认同
  • 面试前了解渣打银行“在这里为美好”的品牌承诺，体现个人价值观匹配
  • 突出6-8年结算清算经验，特别是国内市场的具体操作经历
  • 强调对Rootnet、xQuant等系统的熟练程度
  • 列出持有的证券从业资格证和语言能力
  • 展示在运营流程优化、风险识别方面的案例
  • 提前复习中国证券法和最新监管规定
  • 熟悉渣打银行的业务线和企业文化

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 强调合规意识和细节把控，体现对风险的重视
  • 结合自身经验，展示对国内市场的熟悉程度
  • 请描述一次你处理交易失败或异常结算的经历
  • 你如何确保监管报告的准确性和及时性？
  • 对当前中国证券市场结算规则的理解是什么？
  • 你如何管理团队或跨部门协作以完成每日结算？
  • 为什么选择加入渣打银行？

职位点评

73
综合评分

外资银行运营经理，薪资福利优厚，工作稳定灵活，但成长空间有限且技术传统。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资福利和工作生活平衡的求职者，对职业意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展65
工作生活80
使命价值60

薪资福利

80较高

渣打银行提供有竞争力的薪资和全面的福利包，包括退休储蓄、医疗保险、30天年假、育儿假等，薪酬激励较好。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇退休储蓄、医疗和人身保险、年假、育儿假（20周）、志愿者假（3天）、灵活工作、Unmind数字健康平台

成长发展

65中等

提供持续学习文化和培训机会，但职位本身偏操作，技术栈传统，晋升路径未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Rootnet、xQuant
成长机会持续学习文化、再技能和提升技能机会
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

灵活工作安排，混合办公，年假充裕，有助于工作生活平衡，但未明确提及加班情况。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作、年假30天、育儿假（20周）、志愿者假（3天）

使命价值

60中等

银行业稳定成熟，渣打银行有“推动商业繁荣”的使命，但岗位本身社会影响力有限，创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动商业繁荣
创新程度稳健跟随主流

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