渣打银行
Spl'st, QA & Testing
Spl'st, QA & Testing
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
质量管理
BDD
Api Automation
Banking Domain
Mobile Automation
AI 估算 · 15k–25k
资深测试岗，天津外企薪资水平中等偏上，银行领域经验加成。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行天津的资深QA测试专家，负责核心银行系统的功能测试、API测试和移动端自动化测试
您将参与敏捷团队，设计测试用例并执行手动和自动化脚本，需要与接口团队和利益相关者协作
适合有6-8年银行领域测试经验、熟悉Java自动化框架和BDD技术的专业人士
最低要求
至少6-8年测试经验，最好在银行领域
有敏捷测试工作经验
熟悉测试概念如需求追溯矩阵(RTM)、测试技术/方法等
了解BDD框架等最新技术，愿意学习多技能
有Java框架开发自动化脚本和自动化测试执行经验
能通过银行提供的自动化框架实现测试用例自动化
有API自动化和移动自动化测试经验
能与接口团队协调
能提供测试执行所需的测试数据
工作职责
理解用户故事，设计功能测试场景/测试用例，通过手动和自动化脚本执行测试
API测试和微服务测试经验
与接口团队和利益相关者协调
发送测试报告
QE流程
作为个体测试人员
项目风险管理
展现模范行为，遵守集团的价值观和行为准则
个人负责嵌入最高标准的道德规范，包括监管和商业行为
有效识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规事项
行使董事会授权的权力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 渣打银行是国际知名银行，平台稳定，职业安全感高
- 涉及核心银行系统，技术栈全面（API、移动、自动化），技能提升空间大
- 灵活办公政策，支持远程与现场结合，工作生活平衡较好
- 提供多项福利（退休储蓄、医疗保险、育儿假等），人文关怀浓厚
- 需要扎实的银行领域知识，学习曲线可能较陡
- 自动化测试要求高，需持续学习新技术（如BDD、移动自动化）
- 适合有多年银行测试经验、追求稳定外企平台、乐于在自动化测试方向深耕的资深测试工程师
缺点 / 挑战
- 作为个体测试角色，需独立负责多个任务，压力较大
角色解读
- 可向测试架构师或测试经理发展，领导测试团队
- 深入自动化测试或性能测试领域，成为专项专家
- 在银行业务中积累经验，转型为业务分析师或产品经理
- 设计功能测试用例并执行手动和自动化测试，覆盖银行核心系统功能
- 进行API和微服务测试，确保系统间接口稳定可靠
- 与接口团队和利益相关者协调，解决测试依赖并提供测试数据
- 使用Java框架开发自动化脚本，并参与移动端自动化测试
- 精通手动测试、API自动化和移动自动化测试，至少6-8年测试经验
- 熟悉Java自动化框架和BDD等敏捷测试技术
- 具备银行领域知识，了解核心银行业务流程
- 良好的沟通协调能力和风险意识
申请策略
- 关注渣打银行的企业文化和价值观，在面试中展现对合规和道德行为的重视
- 准备1-2个银行核心系统测试的完整案例，体现从设计到执行的全局思维
- 突出6-8年银行领域测试经验，列举具体项目成果
- 强调自动化测试能力，特别是Java框架和API自动化的实际应用
- 展示敏捷测试经验，如BDD、RTM等概念的实际案例
- 提供测试报告撰写和跨团队协作的成功案例
- 补充微服务和API测试相关工具链（如Postman、RestAssured）
- 学习移动自动化框架（如Appium）并准备相关项目经验
面试指南
- 使用STAR原则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
- 展示技术深度：提及具体工具、框架和解决方案，并说明选择原因
- 强调协作和风险意识：突出跨团队沟通和项目风险的识别与处理
- 请描述一个你在银行项目中设计的复杂测试用例，如何确保覆盖面？
- 你如何实现API自动化测试？遇到过哪些挑战？
- 在敏捷团队中，你如何处理需求变更对测试的影响？
- 解释BDD框架的区别，你如何编写Feature文件？
- 如何与接口团队协调测试数据和时间安排？
职位点评
74
综合评分
稳定外企、薪资福利优厚、技术主流，WLB较好但意义感一般。
更适合这类人
最看重薪资福利和稳定平台，同时希望兼顾一定工作生活平衡的资深测试人员。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活75
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和全面的福利（退休储蓄、医疗保险、育儿假等），且为上市外企，稳定性高，因此对补偿性动机满足较好。
薪资信号偏高 (15K-25K/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum、Flexible working options、Proactive wellbeing support through Unmind, global Employee Assistance Programme、A continuous learning culture
成长发展
75中等
职位要求掌握多种测试技术（API、移动、自动化）和敏捷方法，且公司提供持续学习和多技能发展机会，成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、API Testing、Mobile Automation、BDD、Agile Testing、Automation Framework
成长机会show flexibility towards learning for multi skilling within scrum team、A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
渣打银行提供灵活办公选项（基于家庭和办公室），并有30天年假、育儿假等，工作生活平衡较好，但作为测试岗可能有项目压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)
使命价值
65中等
渣打银行强调“推动商业和繁荣”的使命，重视合规和道德行为，职位本身对银行业务有直接影响，但作为测试岗，社会意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、to be here for good
创新程度稳健跟随主流
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