路博润
Regulatory Service Specialist, LZAM, Asia Pacific 1
Regulatory Service Specialist, LZAM, Asia Pacific 1
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
Sap
产品监管
化学品法规
安全评估
法规合规
注册策略
英语流利
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国化工巨头亚太区法规合规岗，专业壁垒高、发展前景好，但需应对多线任务与紧迫节点，适合英语流利且结果导向的合规人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
29 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责确保路博润在亚太区的产品（涵盖个人护理、制药、医疗器械等领域）符合各地法规要求
你需要进行法规评估、制定注册策略，并为内外部客户提供产品安全与合规方面的专业支持，同时监控法规动态以应对业务影响
最低要求
化学、高分子科学、食品科学、毒理学、药学、医学或相关领域的本科及以上学历
在化工行业拥有至少5年的产品监管或法规合规经验
具备自我驱动力，能够在团队环境中高效工作
在动态环境中具备管理多重优先事项并满足紧迫截止日期的强大能力
出色的书面和口头沟通及人际交往能力
要求英语流利
注重细节，具有强烈的结果导向思维
工作职责
确保用于受监管最终用途应用（包括个人护理、食品与营养、制药、医疗器械和农业）的产品合规
进行法规评估并制定注册策略、计划和档案，以支持亚太区的新产品和产品线扩展
将法规和合规考量作为现有和新产品发布商业战略的一部分进行推动
为内外部客户提供日常法规支持，展示路博润的技术和法规专业知识
监控亚太区的法规发展，评估业务影响，并制定合规解决方案
保持对分配业务内关键化学和产品的深入了解，以主动识别和沟通法规机会与风险
优先资格
具备润滑油、涂料或油墨产品的知识与经验
具备安全评估方面的知识与经验
拥有化学、毒理学、药学、医学或相关领域的硕士及以上学位
了解全球化学品法规和危险沟通要求
具备项目领导经验
具有SAP等ERP系统的使用经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触亚太区广泛的业务线和前沿的化学品法规，积累深厚的行业合规经验
- 外企通常具备完善的培训体系和规范的工作流程，有助于培养系统性的合规管理思维
- 需要持续跟踪亚太区各国不断变化的法规政策，工作节奏可能较快，需应对紧迫的截止日期和多重优先任务
- 适合具备化工/医药背景、英语流利、注重细节且能在动态环境中高效推进多线任务的合规专业人士
缺点 / 挑战
- 工作涉及多个高附加值领域（如制药、医疗器械），职业壁垒较高，替代性弱，发展前景广阔
- 对英语能力和跨文化沟通能力要求较高，需频繁与亚太区不同国家的团队及外部监管机构进行协调
角色解读
- 可从法规合规专员向高级法规专家、法规合规经理或亚太区法规总监方向发展，深耕专业壁垒
- 也可横向拓展至产品管理、质量保证或EHS（环境、健康与安全）管理领域，拓宽职业边界
- 负责亚太区路博润产品的法规合规评估与注册策略制定，涵盖个人护理、制药、医疗器械等多个高附加值领域
- 为内外部客户提供日常法规支持，监控亚太区法规动态并制定合规解决方案，确保产品全生命周期合规
- 将合规考量融入商业战略，在推动新产品发布的同时平衡法规风险与业务目标
- 需要具备化学或相关专业的本科及以上背景，以及至少5年化工行业产品监管或法规合规经验
- 要求英语流利，具备出色的跨部门沟通能力、多任务处理能力和结果导向思维
- 熟悉全球及亚太区化学品法规，能够独立开展法规评估并制定注册档案
申请策略
- 在简历和面试中展现对路博润“负责任关怀®（Responsible Care®）”理念的理解，体现自身在推动商业战略与合规要求平衡方面的能力
- 突出在化工行业5年以上的法规合规或产品监管经验，特别是涉及个人护理、制药或医疗器械等受监管领域的注册与合规项目
- 强调英语工作能力及跨部门/跨国团队协作的成功案例，展现良好的沟通与协调能力
- 列举使用ERP系统（如SAP）管理合规数据或主导跨部门合规项目的具体成果
- 深入了解亚太区（如中国NMPA、日本PMDA、韩国MFDS等）最新的化学品及医疗/化妆品法规动态
- 可考虑补充项目管理（PMP）知识或高级数据分析技能，以提升合规流程的数字化管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，突出个人在其中的具体贡献和最终业务价值
- 在回答冲突解决类问题时，强调“合规底线”与“商业赋能”的平衡，展现沟通技巧、风险预判和解决问题的能力
- 请分享一个你主导的复杂产品注册或合规评估项目，你是如何制定策略并推进落地的？
- 面对亚太区不同国家法规的差异和频繁更新，你如何建立有效的监控和应对机制？
- 当商业团队希望快速推出新产品，但合规评估显示存在潜在风险时，你如何沟通并解决这一冲突？
- 请描述你如何使用ERP系统（如SAP）或相关工具来管理合规数据和流程
- 提前了解路博润在亚太区的主要产品线（如工程聚合物、个人护理添加剂等）及其面临的特定法规挑战
- 复习全球及亚太区核心化学品法规（如REACH, TSCA, 中国新化学物质环境管理办法等）的最新动态及实施细节
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国化工企业提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，5年经验要求对应中级偏上薪资水平，整体物质回报较好。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及亚太区多业务线的法规合规，能积累深厚的专业壁垒和跨国视野，职业成长空间广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、ERP
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
外资企业通常注重工作生活平衡，但岗位需应对紧迫截止日期和多重优先任务，且涉及亚太区跨时区协作，可能存在一定的工作压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
确保产品安全合规，符合“负责任关怀”原则，对保障公众健康和环境安全具有积极的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Responsible Care® principles、product safety
创新程度稳健跟随主流
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