Longi logo
隆基绿能
高温组高温工程师(054905)

高温组高温工程师(054905)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
光伏制造
工艺优化
异常处理
现场管理
良率提升
设备维护

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

新能源龙头大厂、社会责任强、技术积累扎实,但需适应车间现场工作环境

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比设备管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

34 个在招 · 其中设备管理 10 个

市场机会

选择不多

西安 · 设备管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责光伏电池产线高温段设备的日常维护、点检与异常处理,确保设备稳定运行

通过制程能力分析与优化,提升良率与效率,同时执行安全、能源管理及保密规范,协助现场管理并解决生产中的技术问题

最低要求

本科及以上学历

能适应车间工作环境,有1年以上设备维保/工艺参数调整相关工作经验
对设备机台很熟练并有一定的领导能力
工作积极主动、注重效率,有很强的组织和沟通能力
有较强的团队合作能力
有较强的自我学习能力

工作职责

岗位职责:

负责大异常解决,工艺维护,协助现场管理
负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护
车间各机台制程能力分析、优化和监控
协调调试、实验过程中与其他中心、部门的关系
基于现场,进行良率、效率、成本改善
观察发现异常点并反馈上级,降低损失
对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
执行设备各管理制度及操作规范
参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
其他事务:完成领导安排的其他工作
安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对职责内的安全生产负责
能源管理:遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作
保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:隆基绿能为行业龙头上市公司,提供稳定的职业发展和完善的培训体系
  • 技术积累:深入接触先进的光伏电池制造设备与工艺,积累宝贵的行业核心技术经验
  • 职业稳定性:作为成熟制造企业,岗位需求稳定,福利保障体系健全
  • 成长空间:清晰的职级晋升通道,有助于技术人员向管理或专家角色转型
  • 工作环境:需适应车间环境,可能涉及倒班或高强度现场作业
  • 细节要求高:需严格执行安全、能源及保密规范,工作流程繁琐且容错率低
  • 适合愿意扎根制造业一线、具备较强动手能力和抗压能力的工程技术型人才,追求稳定发展与技能深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 责任压力:直接对产线设备运行负责,需快速应对突发异常,心理压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:从初级工程师向高级专家、技术组长或车间主管方向发展
  • 横向拓展:可转向工艺工程师、生产管理或质量管理等关联岗位
  • 技能深化:在光伏电池制造领域积累深厚经验,成为特定设备或工艺段的专家
  • 负责高温段生产设备的日常点检、保养及故障排除,保障产线连续稳定运行
  • 分析并优化设备制程能力,针对良率、效率、成本问题进行改善
  • 处理生产过程中的设备异常,执行上报机制并总结复盘,防止问题重复发生
  • 协助现场管理,协调跨部门关系,确保生产任务与安全、能源管理规范得到落实
  • 具备扎实的设备维保与工艺参数调整经验,熟悉生产设备结构与原理
  • 拥有较强的现场问题解决能力,能快速响应并处理突发设备异常
  • 具备良好的沟通协调能力,能有效对接不同部门,推动调试与实验顺利进行
  • 具备数据敏感度,能通过数据分析发现制程瓶颈并进行优化

申请策略

  • 了解隆基绿能的企业文化与价值观,展现对制造业的热爱与坚守
  • 面试时重点准备关于设备异常处理的具体案例,体现逻辑性与解决问题的能力
  • 关注公司对新能源行业的战略方向,表达长期发展的意愿
  • 突出设备维保与故障处理的成功案例,量化良率提升或停机时间减少的效果
  • 强调工艺参数调整的经验,展示如何通过数据分析优化制程能力
  • 体现跨部门协作与沟通能力,列举协调解决复杂问题的经历
  • 注明对安全、能源管理等规范的熟悉程度及执行情况
  • 深入学习光伏电池制造工艺及设备原理,特别是高温段设备特性

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰描述事件背景、目标、具体行动步骤及最终成效
  • 数据支撑:用具体数据(如良率提升百分比、停机时间缩短分钟数)证明你的贡献
  • 反思总结:强调从每次异常中吸取的教训及建立的预防机制,体现持续改进思维
  • 请举例说明你曾经处理过的最复杂的设备异常,你是如何排查和解决的?
  • 在过往工作中,你是如何通过工艺参数调整来提升产品良率的?
  • 如果产线出现紧急故障,而备件未到,你会如何临时应对以最小化损失?
  • 你如何平衡设备维护与生产效率之间的关系?
  • 请谈谈你对车间安全管理和能源管理的理解及实践经验

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的行业巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的社会福利保障,满足求职者对稳定性和基本薪酬的需求。

薪资信号市场水准 (6.0–9.0千/月)

成长发展

70中等

岗位涉及设备维保与工艺优化,能提供扎实的技术积累机会,但基层执行岗位的管理与晋升路径相对固定,发展空间受限于职级体系。

技术前沿主流现代技术
技术栈设备维保、工艺参数调整、制程能力分析、良率优化
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需适应车间工作环境,通常意味着现场办公且可能涉及倒班,WLB相对较差,通勤与生活便利性取决于基地位置,整体生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

身处全球领先的新能源企业,从事清洁能源相关的生产制造工作,具有显著的正向社会影响力和行业使命感,符合追求社会价值的动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs