
亚马逊
Materials Program Manager, Product Operations
Materials Program Manager, Product Operations
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Bom
Cross-Functional Collaboration
Negotiation
Spor
AI 估算 · 28k–45k
亚马逊上海/深圳的材料项目经理岗位,要求3年以上供应链经验及跨部门协作能力,薪资水平在互联网大厂同类岗位中具有竞争力,综合考虑技能难度和市场行情。
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊设备运营部门的材料项目经理,负责管理产品物料清单(BOM)的成本、预算和供应商计划,确保供应链的连续性和多样性
您将与工程、运营、软件和财务团队紧密合作,推动产品从开发到量产的全生命周期成本管理,并定期向高管层汇报成本表现
适合具有供应链或消费电子背景、擅长数据分析与跨部门协调的候选人
最低要求
Bachelor's degree or equivalent
Experience using data and metrics to determine and drive improvements
Experience within advertising technology related sales
+ years of managing complex technology projects working directly with engineering teams
+ years in supply chain and/or manufacturing of consumer products
Experience interpreting data and making business recommendations
Excellent analytical and communication skills
Meticulous attention to detail and commitment to accuracy
Strong business acumen combined with technical aptitude
Proven track record of complex and creative problem solving and the desire to create new processes or simplify and improve on current ones
Ability to influence others and facilitate agreement among stakeholders with different interests
工作职责
Collaborate with Product Management, Finance, Engineering and Supply Chain teams to set product cost target and guardrails.
Drive initiatives with the Cross-functional Team to create a detailed cost reduction plan to meet or exceed product cost targets.
Work alongside the Cross-functional Team to identify the cost implications of engineering and process changes.
Conduct regular cost reviews with Executive Management and thoroughly analyze every aspect of your product costs.
Plan and manage tooling budget and spend.
Architect and establish a solid Supplier Plan of Record (SPOR) for the product(s) along with Engineering, Software, Supply Chain, and other Ops functional teams to ensure time-to-market, supply continuity, manufacturability, scalability, and sustainability.
Coordinate with EMS partners to determine the product purchase order cost for xVT builds.
Manage purchase price variance claims due to engineering changes, component obsolescence, or forecast discrepancies.
Drive successful implementation of the SPOR during the development cycle through mass production prior to transferring to sustaining team.
优先资格
Master’s degree preferred.
Experience identifying, negotiating, and executing complex legal agreements
Experience with consumer electronics, preferably streaming media players or smart TVs.
Ability to prioritize tasks and maximize internal resources.
Experience leading and defining requirements and driving closure.
Product Data Management system experience.
Proven record of relationship building and influencing skills
Excellent written and verbal communication skills
Strong Microsoft Excel skills
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:加入亚马逊全球领先的消费电子供应链体系,接触先进的管理流程和工具
- 技能积累:深入掌握产品成本、供应商管理及跨团队协作,职业竞争力强
- 行业前景:消费电子和智能设备市场持续增长,相关经验需求旺盛
- 技术要求:需快速理解产品技术和工程变更,对技术背景有一定要求
- 这个职位适合具备供应链或项目管理背景、善于数据分析且喜欢跨部门协调的候选人,愿意在快节奏的消费电子领域承担成本管理责任
缺点 / 挑战
- 工作强度较高:需同时管理多个项目,定期向高管汇报,时间压力大
- 跨文化协作:需要与全球团队合作,可能面临时差和沟通挑战
角色解读
- 在亚马逊内部可向高级材料项目经理或供应链管理经理发展,管理更大规模的产品线
- 也可转向产品运营或供应链战略岗位,积累端到端的产品生命周期管理经验
- 未来可成为运营总监或供应链负责人,负责整个业务单元的成本与供应策略
- 负责产品物料成本的全周期管理,包括制定成本目标、推动降本方案、分析工程变更的成本影响
- 与工程、供应链、财务等团队协作,建立并维护供应商计划记录(SPOR),确保物料按时、按质、按量供应
- 定期向高管层汇报成本表现,管理工具预算,并处理采购价格差异
- 供应链和制造背景:熟悉消费电子产品的生产流程和物料管理
- 数据分析能力:能使用Excel等工具处理成本数据,做出数据驱动的业务建议
- 跨部门协作与影响力:能与不同利益相关方沟通并达成共识
- 项目管理经验:具备3年以上复杂技术项目管理经验
申请策略
- 准备一个详细的成本优化案例,说明如何设定目标、协调资源并达成结果
- 研究亚马逊的供应链文化(如“Day 1”精神),在面试中展示创新和主动性
- 突出供应链和消费电子项目管理经验,特别是成本控制和供应商管理案例
- 强调数据分析能力,用具体示例展示如何通过数据驱动决策
- 体现跨团队协作成果,如成功推动降本方案或解决供应风险
- 提升Excel高级功能(如数据透视表、VBA)或学习SQL以应对海量数据分析
- 了解消费电子(如智能电视、流媒体设备)的BOM结构和制造流程
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
- 展示数据驱动思维:先说明如何收集和分析数据,再讲具体行动
- 强调沟通和影响力:突出如何在不同利益方之间找到共同点
- 请描述你如何通过数据分析降低产品成本的经历
- 如何协调多个部门(如工程、财务、供应商)达成一致的成本目标?
- 当供应商无法按时交付时,你如何制定应急计划?
- 你如何向高管汇报复杂的成本信息?
- 你如何看待SPOR(供应商计划记录)在项目管理中的作用?
职位点评
59
综合评分
亚马逊材料项目经理,薪资竞争力强,发展空间中等,现场办公且工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪酬和职业发展为首要动机,且能接受较高工作强度、现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
亚马逊提供有竞争力的薪酬(包括股票),但JD未明确薪资水平;福利未提及,整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:28K-45K/月)
成长发展
65中等
职位涉及成熟供应链管理,技术含量一般,但亚马逊内部有丰富的学习资源和晋升机会(JD未明确提及),发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、Excel、成本控制、供应商管理
业务类型cost_center
工作生活
40较低
亚马逊要求现场办公,未提及弹性工作或远程选项,工作强度可能较高,生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
亚马逊在消费电子领域影响力大,但JD未强调社会使命,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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