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BD Manager, Gaming East, West&South team

BD Manager, Gaming East, West&South team

发布于 大约 20 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Bd
云计算
合同谈判
客户关系管理
市场进入策略
收入增长
游戏行业
英语沟通

AI 估算 · 35k–60k

资深销售管理岗,云计算行业高薪,需7年经验及英语能力

职位详情

关于这个职位

该职位是亚马逊云服务(AWS)的游戏行业BD经理,负责华东、华南及西南区域的大客户销售与业务拓展

你需要制定客户计划、推动收入增长、管理合同谈判,并与游戏行业客户建立长期合作关系
适合有7年以上技术销售经验、英语流利、希望在云计算领域深耕的资深销售人才

最低要求

年以上技术相关销售、业务拓展或同等经验

相关领域BA或BS学位(MBA优先)
具备英语沟通能力(书面和口头),能与各层级利益相关方顺畅互动

工作职责

推动指定战略/大客户的收入增长和市场份额提升

制定并执行全面的客户计划,管理所有关键客户关系,包括强有力的C-level engagement
通过识别新机会、扩展现有使用量和引导客户完成云迁移之旅,加速客户采纳
维护稳健的客户管道,进行准确的预测和报告
管理复杂的合同谈判,与合作伙伴合作拓展覆盖范围并推动采纳

优先资格

具备向高级管理层和客户进行口头和书面沟通的经验

了解云计算概念和设计考虑
在快节奏、高科技公司中,能够快速完成复杂任务、无需或极少指导,并以适当的紧迫感应对需要快速处理的情况
具有为云解决方案和IT服务制定并执行市场进入策略的成功经验,包括成功的业务发展举措和游戏行业客户关系管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AWS作为全球云计算领导者,品牌和平台优势显著,有利于职业背书
  • 聚焦高增长的游戏行业,客户需求旺盛,业绩达成机会多
  • 公司提供完善的培训、导师机制和明确的晋升通道
  • 工作生活平衡文化(Work/Life Harmony),正式倡导不鼓励加班
  • 合同谈判周期长、金额大,对销售策略和耐心要求高
  • 云计算市场竞争激烈(阿里云、腾讯云等),需要持续学习新技术

缺点 / 挑战

  • 需同时管理多个大客户,工作强度较高,要求极强的多任务处理能力
  • 适合有资深技术销售经验、英语优秀、乐于挑战高难度目标、希望在云计算领域长期发展的职业人士

角色解读

  • 可晋升为区域销售总监或行业负责人,管理更大团队和业务
  • 在AWS内部横向拓展至其他行业(如金融、零售)或国际岗位
  • 积累的客户关系和云销售经验可转向创业公司高管或咨询顾问角色
  • 负责亚马逊云服务在游戏行业的大客户销售,制定客户计划并推动收入增长
  • 管理复杂的合同谈判,协调内外部资源以加速客户云迁移
  • 与高层决策者建立战略关系,识别新业务机会并拓展市场份额
  • 年以上技术销售或业务拓展经验,熟悉大客户销售流程
  • 流利的英语沟通能力,能够与全球团队和客户高层高效协作
  • 深刻理解云计算概念及行业趋势,能针对游戏场景设计解决方案

申请策略

  • 关注AWS游戏行业解决方案白皮书,在面试中展示对行业痛点的理解
  • 提前了解亚马逊领导力准则(如「客户至上」「坚持高标准」),结合经历准备行为面试案例
  • 突出7年以上技术销售经验,尤其是大客户管理和收入增长的具体案例
  • 强调英语沟通能力,例如与海外团队合作或跨国客户谈判的经历
  • 展示游戏行业或云计算相关业务成果,如成功推动客户上云或提升份额
  • 补充AWS云服务认证(如AWS Certified Solutions Architect),提升技术可信度
  • 学习游戏行业技术趋势(如云游戏、实时渲染),增强行业洞察

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 强调数据驱动:用具体数字(收入增长、市场份额、客户满意度)支撑成果
  • 体现亚马逊领导力准则:在回答中自然融入「客户至上」「创新简化」等原则
  • 请分享一个你成功推动大客户云迁移的案例,遇到哪些挑战?
  • 如何制定区域销售计划并确保达成季度目标?
  • 在竞争激烈的环境下,你如何说服客户选择AWS而非友商?
  • 描述一次与C-level高管谈判合同的经验,最终结果如何?
  • 复习AWS核心服务及游戏行业案例,准备2-3个体现销售能力的成功故事

职位点评

75
综合评分

AWS游戏行业BD经理,高发展性、良好WLB,薪资未明但平台强大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长、职业发展和工作生活平衡的求职者,对薪资有较高期望者则信息不足。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展90
工作生活80
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但AWS通常提供有竞争力的薪酬和股票,补偿性动机中等满足。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

90较高

JD明确提及导师制、职业成长资源和培训,发展性动机高度满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、云计算、云迁移
成长机会mentorship、career growth、endless knowledge-sharing
业务类型profit_center

工作生活

80较高

JD强调工作生活平衡和灵活文化,但工作地点需现场办公,生活化动机较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡work-life harmony、flexibility

使命价值

70中等

AWS在云计算行业处于领先地位,游戏行业增长迅速,但社会使命信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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