
亚马逊
Seller Consultant, CN2BR NSR Team
Seller Consultant, CN2BR NSR Team
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ai Tools
Consultative Selling
Cross-Functional Collaboration
E-Commerce
Sales
AI 估算 · 15k–25k
亚马逊作为成熟外企,薪资具有竞争力,深圳销售岗位结合市场水平,月薪约15-25K,年终13薪
职位详情
关于这个职位
亚马逊正在招聘一位有冲劲的Seller Consultant加入中国团队,主要负责招募和孵化卖家,帮助他们在亚马逊全球市场上取得成功
你将通过分析流量和销售数据,制定品类招募策略,并为卖家提供咨询建议以推动业务增长
这是一个需要强大沟通、组织和数据分析能力的销售岗位,适合希望在电商领域深耕的候选人
最低要求
学士学位或同等学历,或3年以上销售或市场营销工作经验(如电商、零售技术、SaaS)或同等经验
能够优先处理并管理多个工作流,在快节奏、模糊的环境中协作,能有效地与销售、市场、产品、运营和数据等跨职能团队合作
展示主动发起、领导并推动项目超出核心职责的能力,表现出主人翁精神、影响力和影响力
数字和AI素养,包括熟练使用现代生产力和协作工具(如演示文稿、数据分析、仪表盘),并能利用AI工具和数据洞察提高效率、决策和业务表现
工作职责
通过分析竞争格局和定义新产品的价值主张,制定品类招募策略
识别、招募并支持各种类型的卖家(从中小企业到大型零售商),执行激进的增长计划
审查并监控亚马逊合作伙伴的表现和销售情况,为他们提供咨询建议以发展业务
在项目实施和上线后支持阶段,将经验教训反馈给亚马逊全球其他团队
与跨职能团队协调并领导项目,与利益相关者交付成果
优先资格
年以上内部销售经验
了解中小企业的采购和寻源到付款方法
在组织内各个层面(尤其是高管层)具有影响力经验
使用咨询式、解决方案导向的方法超额完成销售目标或同等经验
有新兴市场相关工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊作为全球电商领导者,平台资源和品牌背书强,职业起点高
- 接触多种类型的卖家和产品,能快速积累电商行业知识和人脉
- 工作自主性强,有机会主导项目并直接影响业务增长,成就感高
- 工作节奏快,需要同时管理多个任务,适应模糊和变化的环境
- 需要与不同部门频繁沟通协调,对人际能力要求高
- 适合有销售经验、热爱电商、善于分析数据并推动结果、能适应高强度工作的候选人
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大,需要持续达成或超额完成业绩指标
角色解读
- 在亚马逊全球电商平台积累卖家管理经验,可向高级销售顾问或团队主管发展
- 深入理解跨境电商生态,未来可转向品类管理、市场拓展或产品运营等方向
- 依托亚马逊品牌,积累行业人脉,成为电商领域专家或创业者
- 分析竞争格局和卖家数据,制定品类招募策略,吸引新卖家入驻亚马逊
- 为卖家提供咨询建议,帮助他们优化运营、提升销售表现
- 与销售、市场、产品、运营等跨部门团队协作,推动项目落地并达成增长目标
- 具备扎实的销售或市场营销经验,熟悉电商或Saas行业
- 优秀的数据分析能力,能利用Excel、仪表盘等工具洞察业务机会
- 强大的跨部门沟通和项目管理能力,能在快节奏环境中处理多任务
- 数字化和AI素养,能使用AI工具提升工作效率和决策质量
申请策略
- 在简历和面试中强调对电商行业和卖家痛点的理解
- 关注亚马逊中国团队的近期业务动态,展现对招聘团队的诚意
- 突出销售业绩数据,如超额完成目标的百分比、招募卖家数量或带来的GMV增长
- 强调数据分析经验,例如使用SQL、Excel或BI工具进行市场分析
- 展示跨部门项目管理和协作案例,尤其是主导并交付成果的经历
- 体现对AI工具的了解和应用,提高工作效率的具体例子
- 学习亚马逊卖家后台和广告工具,了解平台规则和运营逻辑
- 强化数据分析能力,掌握SQL或Python基础,能独立处理销售数据
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
- 对于咨询建议类问题,展示结构化思维:先分析问题、提出方案、量化预期效果
- 对于优先级管理,可以结合具体工具(如矩阵、看板)和沟通策略
- 请描述一次你如何通过数据分析发现机会并推动业务增长的案例
- 当面对多个优先级冲突的任务时,你如何管理和排序?
- 举例说明你如何跨部门协调资源完成一个项目
- 如果一位卖家绩效不佳,你会如何提供咨询建议?
- 你如何利用AI工具提升工作效率?请举例
职位点评
73
综合评分
大平台销售岗,成长空间大,薪资竞争力强,但工作节奏快、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能积累,能接受一定工作强度和业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
亚马逊薪资在行业中属中上水平,提供五险一金和股票激励,但JD未明确具体薪资,整体薪酬竞争力较好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位提供深入学习电商和销售管理的机会,接触全球业务,但JD未提及内部培训或晋升通道,主要靠个人积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI Tools、Data Analysis、E-commerce
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确工作模式,但亚马逊销售岗通常需要驻场,且有业绩压力,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
跨境电商是高速增长行业,帮助卖家成功有一定社会价值,但岗位主要驱动力是商业增长而非使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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