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Marketing AI Product Specialist Intern, Channel Management, Amazon Global Selling
立即应聘

Marketing AI Product Specialist Intern, Channel Management, Amazon Global Selling

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Automation
Generative Ai
No-Code/Low-Code
Prd
Rednote
Tiktok
Wechat

AI 估算 · 3k–6k

实习岗位，外资大厂，上海现场，AI方向，薪资适中偏上，按月计薪，无年终奖

职位详情

关于这个职位

该实习岗位属于亚马逊全球销售市场部，专注于渠道管理，从零构建自有媒体渠道生态的产品策略

你将负责定义产品愿景、撰写PRD、利用AI和无代码工具搭建渠道管理工具，并建立衡量框架
适合希望转型产品经理、具备动手能力和数据分析思维的同学

最低要求

普通话流利（说、写、读）

将于2026年12月至2027年8月毕业，并且正在攻读学士或更高学位
主修产品管理、计算机科学、数据科学或同等专业
每周可工作4-5天，至少6个月，在上海现场办公
具备强大的分析能力，能够将数据洞察转化为产品需求和战略建议
具备动手构建能力——能够独立编写PRD并使用生成式AI工具、自动化平台或脚本（Python优先）构建解决方案
自我驱动，学习能力强，适应从零开始构建并在快节奏环境中应对不确定性

工作职责

渠道生态系统产品策略：定义亚马逊全球销售自有媒体渠道生态系统的产品愿景和路线图，识别从零构建可扩展系统的机会，支持多渠道通信

PRD与产品设计：编写产品需求文档，定义用户故事，设计信息架构和工作流程，并通过亲手构建将其变为现实
构建渠道管理工具：使用AWS产品和自动化功能构建并迭代渠道管理工具——从集中式发布仪表板到自动化的跨平台格式化和排程
衡量与优化框架：建立衡量框架（覆盖范围、互动、受众增长、内容表现归因、漏斗顶部转化贡献），评估渠道健康度，指导投资决策并优化渠道组合
AI驱动的渠道创新：独立探索并应用生成式AI、基于代理的架构和自动化工具来扩展渠道运营——包括智能内容适配、自动化发布工作流和预测性受众定向

优先资格

有产品管理、营销技术或渠道运营经验（实习或项目）

接触过构建AI驱动的工作流程、自动化系统或应用程序（例如，使用API、提示工程、RAG、无代码AI平台或营销自动化工具）
熟悉中国社交媒体生态系统（微信、抖音、小红书、微博）及内容分发机制
了解内容管理系统（CMS）、发布工具或编辑工作流平台
熟悉电子商务、跨境贸易或SaaS产品营销
能够管理多项任务并在不确定情况下有效确定优先级
硕士在读优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂实习背书，亚马逊品牌影响力强，简历含金量高
  • 从零到一的0-1产品角色，锻炼全栈产品能力，而非螺丝钉
  • 接触前沿AI技术在营销场景的应用，技能紧跟行业趋势
  • 团队氛围倡导创新，鼓励独立思考和动手实现，学习曲线陡峭
  • 要求高：需要同时具备产品、技术、数据、营销多领域知识，入门门槛不低
  • 竞争激烈：亚马逊实习岗位吸引力大，筛选严格，优秀候选人众多
  • 适合具有产品经理潜质、喜欢从零构建、对AI与营销结合感兴趣、且具备一定技术背景（Python/自动化）的在校学生

缺点 / 挑战

  • 工作强度：初创式的工作节奏，需要在模糊中快速迭代，可能需要承受压力

角色解读

  • 短期：积累产品管理实战经验，掌握AI驱动的营销技术，成为渠道管理专家
  • 中期：可向产品经理（PM）方向发展，或深耕营销技术（MarTech）领域
  • 长期：具备从0到1构建产品系统能力，可晋升至高级产品经理或产品总监，或转向电商/SaaS产品领导岗位
  • 定义亚马逊全球销售自有媒体渠道生态的产品策略与路线图，从零搭建跨平台内容分发体系
  • 独立编写产品需求文档（PRD），设计用户故事与工作流程，并动手使用AI工具和自动化平台构建解决方案
  • 建立衡量渠道健康度的框架，分析覆盖、互动、归因等指标，优化渠道组合与投资决策
  • 探索生成式AI和自动化技术，实现智能内容适配、发布工作流和受众定向，提升运营效率
  • 核心技能：产品思维、PRD撰写、数据分析与洞察转化能力
  • 技术技能：Python、生成式AI工具、无代码/低代码平台（如Airtable）、AWS基础
  • 行业知识：熟悉中国社交媒体生态（微信、抖音、小红书、微博）及内容分发机制
  • 软技能：自驱力强、学习敏捷、适应模糊环境、从零到一的构建者心态

申请策略

  • 在求职信中突出你“从0到1”的X因素经历，展示你如何将想法变成现实
  • 提前了解亚马逊全球卖家的业务模式，面试中展现对跨境电商业的理解
  • 突出产品相关经历：如PRD撰写、用户研究、产品迭代的实习或项目
  • 强调动手能力：展示使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney）、自动化平台或Python构建的成果
  • 体现对中国社媒生态的理解：如有运营公众号、抖音号或小红书经验，或相关渠道分析项目
  • 量化成果：用数据说明你曾如何优化内容分发、提升互动率或归因收益
  • 学习无代码/低代码工具（如Airtable、Make、Zapier），实操自动化工作流
  • 深入掌握Python基础，可尝试用API调用生成式AI模型（如GPT-4）做简单应用

面试指南

  • STAR法则：描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出你如何定义问题并动手解决
  • 产品思维框架：用户需求->产品目标->解决方案->迭代优化，每一步解释你的权衡
  • 数据驱动：引用具体数字或指标证明你的决策和影响，展现分析能力
  • 请分享一段你从零构建某个产品或功能的经历，你是怎么定义需求并实现的？
  • 如何评估一个社交媒体渠道的内容营销效果？你会关注哪些指标？
  • 如果你需要管理多个社媒平台的内容发布，你会设计怎样的工具或流程？
  • 你对生成式AI在营销场景中的应用有什么想法？请举例
  • 假设你的方案需要跨部门协作，而资源有限，你怎么推动落地？

职位点评

66
综合评分

大厂实习、前沿AI+产品、0到1构建，学习曲线陡峭，需现场办公。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。

更适合这类人
适合以学习和成长为核心动机、愿意投入时间换取技能和经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

实习薪资在上海属中等水平，但亚马逊品牌背书强，福利规范。JD未明确薪资，但提供实习经验价值。

薪资信号未披露（AI估算：3K-6K/月）

成长发展

95较高

该岗位提供从0到1的产品构建机会，涉及前沿AI技术，成长路径清晰，JD明确提及独立探索和自动化，发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Generative AI、Python、AWS、No-code/Low-code、Automation
成长机会0-to-1 product role、full product lifecycle、independently explore
业务类型profit_center

工作生活

40较低

要求on-site在上海，每周4-5天，无远程灵活性。但JD未提及加班，推测标准实习节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

帮助中国卖家出海全球，具有较高的行业意义，但JD未强调社会使命感，偏向商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号help businesses of all sizes start local and grow global
创新程度积极采用新技术

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