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Senior Industrialization Engineer, Robotics
Senior Industrialization Engineer, Robotics
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
供应链管理
可靠性工程
嵌入式系统调试
机电整合
电子系统集成
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
机器人量产核心岗，技术前沿且发展空间大，但需接受现场办公与高强度弹性作息。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 工业工程 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
作为高级工业化工程师，你将负责亚马逊机器人电子元件与嵌入式系统的集成、测试及供应链管理
你需要与机械团队紧密合作，优化组装流程、进行PCBA验证与线束优化，并管理供应商以确保机器人产品从小批量到量产的顺利过渡
最低要求
年以上直接管理并负责多个大型项目的经验
年以上可靠性项目经理（Reliability Program Manager）经验
年以上微软Office产品及应用程序使用经验
年以上制冷行业经验
电气工程或机械工程学士学位，或2年以上亚马逊RME（可靠性维护工程）经验
电气工程、机械工程、技术或可靠性工程学士及以上学位，或2年以上亚马逊全职豁免员工经验
在自动化或非自动化物料搬运设备相关领域具有经验和扎实的技术背景
能够接受弹性工作安排，包括周末、夜间和节假日
工作职责
领导机器人平台电气和嵌入式系统的集成、组装和验证
与机械工程师合作，确保电子元件无缝集成到机械组件中
执行PCB和线束的组装、审查和测试
支持在可制造性背景下的设计改进和迭代
建立并改进小批量生产的布线、电源和通信子系统工作流
识别、评估、选择和管理电气元件及子组件的供应商
与代工制造商密切合作，进行设计和技术文档的转移
对电子和嵌入式系统进行彻底的测试和故障排除
支持组装、测试和部署阶段的持续改进周期
记录流程、测试结果和改进措施，以确保可追溯性和知识共享
优先资格
工程、机械、运营、供应链、工商管理或同等STEM领域硕士学位
具备精益管理、六西格玛及其他运营工程师工具的使用经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与核心机器人业务的量产落地，接触前沿的机电整合与自动化技术
- 拥有完善的供应链体系与全球化视野，履历含金量高
- 需要频繁对接供应商与代工厂，跨部门沟通成本高，且需处理从原型到量产的各种突发工程问题
- 适合具备5年以上硬件集成或可靠性工程经验，抗压能力强，且希望在机器人量产与供应链管理领域深耕的复合型技术人才
缺点 / 挑战
- JD明确要求接受周末、夜间和节假日的弹性工作安排，工作强度与压力较大
角色解读
- 从高级工业化工程师向量产工程总监或硬件供应链管理负责人发展
- 也可横向拓展至机器人系统架构、可靠性工程专家或全球供应链运营管理等核心管理岗位
- 负责机器人电子与嵌入式系统的硬件集成、组装与验证，确保机电系统无缝配合
- 主导小批量生产的工作流建立，包括PCBA测试、线束优化及嵌入式系统调试
- 管理电气元器件供应商，与代工厂对接完成设计转移与量产准备
- 具备扎实的电气工程或机械工程背景，熟悉电力电子、数字电子及嵌入式系统调试
- 拥有丰富的项目管理与供应链管理经验，能熟练运用精益管理、六西格玛等工具优化生产流程
- 能够适应弹性工作制，具备跨部门（机械、固件、供应商）沟通协调能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对亚马逊领导力准则（Leadership Principles）的理解，特别是“Deliver Results”和“Dive Deep”
- 突出主导过的从原型到量产（NPI）的成功案例，量化在良率提升、成本优化或供应链效率方面的具体贡献
- 详细列出在PCBA验证、线束优化及嵌入式系统调试方面的技术深度
- 强化精益生产与六西格玛（如绿带/黑带）认证或实践经验，提升在复杂机电系统中的故障排查能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的技术决策与跨部门协调，以及“结果”中的量化数据（如良率提升百分比、成本节约金额）
- 请分享一个你主导的从原型到小批量生产的复杂机电项目，你遇到了哪些集成挑战？
- 在管理电气元器件供应商时，你如何评估和解决交期或质量突发问题？
- 描述一次你在PCBA或线束设计中发现重大可制造性缺陷并推动改进的经历
- 面对需要周末或夜间支持的紧急生产任务，你如何平衡团队精力与项目进度？
- 复习电力电子、电机驱动及通信协议的基础知识，准备2-3个深度的技术排障案例
- 了解亚马逊机器人的最新进展及其在物流场景中的应用
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
高级技术岗位，薪资具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及机器人核心量产环节，技术栈涵盖电力电子、嵌入式系统及供应链管理，技术前沿且成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PCBA validation、embedded systems debugging、power electronics、battery management system、motor drivers、Lean Management、Six Sigma
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD明确要求接受周末、夜间和节假日的弹性工作安排，且硬件组装测试需现场动手操作，WLB面临较大挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
机器人技术推动物流自动化发展，具有较高的行业前景与技术使命感，但JD未强调社会公益属性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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