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CN Strategy and Insights Lead, Ads Analytics & Insights
CN Strategy and Insights Lead, Ads Analytics & Insights
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Adtech
品牌战略
战略咨询
数据分析
数据驱动决策
跨部门协作
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
核心广告业务分析岗，前沿数据驱动、发展天花板高，但对接高管压力较大、WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于亚马逊广告分析与洞察团队，主要负责利用亚马逊专有数据和第三方研究，为广告主提供可执行的商业洞察与战略咨询
你需要结合行业趋势与文化洞察，向C级营销高管展示数据驱动的营销策略，并推动跨部门合作以实现客户成功
最低要求
年以上数据分析与战略咨询经验
具备商务级别的中文和英文语言能力
工作职责
利用亚马逊专有数据、工具和第三方研究发掘可执行的洞察，开发专有指标的专业知识，并持续改进洞察的分析与沟通方式
结合亚马逊第一方洞察与你在广告行业趋势、技术和客户业务理解方面的专业知识，以及文化洞察，通过引人入胜的叙事和定期的面对面演示，指导C级营销领导者塑造和发展品牌战略
以咨询的方式向客户展示调查结果和洞察，并与相关内部团队合作以实现客户成功
在T2T会议和行业活动中积极分享对市场与行业的观点，以教育客户、建立信任并确立思想领导力
将客户成功理念转化为战略举措，通过发明关键解决方案、推动重大改进、建立可扩展流程或淘汰过时流程——基于与内外客户的直接参与，实现规模化的成功
跨职能协作，在多个业务职能间进行有效沟通
通过提供学习课程、编写培训文档和制作白皮书，教育内部和外部利益相关者了解亚马逊的洞察和衡量产品
倡导数据驱动的决策，鼓励客户根据建议采取行动，并推动思想领导力
展现学习新技能以及采用新方法和工具的热情
领导新的洞察举措以及与内部和外部利益相关者（如代理商、市场研究供应商、AdTech合作伙伴）的合作
优先资格
具备分析大型数据集并将其转化为可执行商业洞察的经验
具备在MarTech领域工作并在营销策略规划中构建数据/洞察工作流的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托亚马逊庞大的电商与广告生态，能接触到行业前沿的第一方数据与MarTech工具
- 直接对接C级高管与头部广告主，积累顶级的战略咨询与商业洞察经验
- 具备完善的培训体系与全球化视野
- 作为Lead角色，需推动跨部门复杂项目，协调多方利益相关者，沟通成本与管理难度较大
- 适合具备深厚数据分析背景、拥有丰富战略咨询经验，且渴望在顶尖广告科技平台发挥商业影响力的高级专业人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁面对C级高管进行高压力的提案与汇报，对商业敏锐度与临场应变能力要求极高
角色解读
- 从高级洞察专家/战略咨询Lead，可向广告业务线的更高级别管理岗位（如Director of Analytics & Insights）发展，或转型为广告主侧的CMO/营销战略高管
- 利用亚马逊专有数据和第三方研究，为广告主提供深度的商业洞察与战略咨询
- 结合行业趋势与文化洞察，向C级高管进行数据驱动的营销战略演示
- 推动跨部门合作，将客户成功理念转化为可扩展的战略举措
- 具备8年以上数据分析与战略咨询经验，能熟练处理大型数据集并转化为可执行洞察
- 精通MarTech及广告行业趋势，具备出色的中英文商务沟通能力与高层汇报能力
- 拥有跨部门协作与推动复杂项目落地的领导力
申请策略
- 准备一份针对亚马逊广告生态的洞察报告或行业趋势分析，在面试中展示你的战略思考深度与数据敏感度
- 突出处理大型数据集并转化为实际商业增长策略的具体案例，量化洞察带来的业务收益
- 强调在MarTech或广告行业构建数据工作流、指导高层决策的成功经验
- 展示跨部门协作及主导复杂战略项目的领导力
- 深入了解亚马逊广告的最新产品矩阵（如DSP、Sponsored Ads）及专有衡量指标
- 提升面向C-level高管的叙事能力（Storytelling）与商业提案技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“数据洞察->战略建议->业务结果”的闭环
- 在回答高层沟通问题时，强调“以终为始”的商业价值导向和同理心
- 请分享一个你利用数据分析为广告主制定战略并显著提升其业务表现的案例
- 在面对C级高管时，你如何将复杂的数据洞察转化为引人入胜的商业叙事？
- 当内部团队与外部客户在数据解读上存在分歧时，你如何推动共识并达成客户成功？
- 你如何看待当前MarTech和广告行业的新兴趋势，亚马逊广告应如何应对？
- 深入研究亚马逊广告的最新财报数据、产品更新及行业白皮书
- 准备2-3个具有挑战性的跨部门协作或客户冲突解决的真实案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为高级Lead岗位，薪资福利处于市场较高水平，且具备完善的福利体系，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
90较高
岗位处于广告科技与数据分析的前沿，能接触到核心数据资产，且要求持续学习新技能，发展路径广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Data Analysis、MarTech、AdTech、Amazon 1P insights、data/insight workflows
成长机会passion for learning new skills and adopting new methodologies and tools
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB政策，但作为对接C级高管的Lead岗位，可能面临较高的工作强度与会议压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
推动数据驱动的营销决策，帮助广告主取得可衡量的成功，具有较高的商业价值与行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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