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Seller Consultant, CN2BR NSR Team
Seller Consultant, CN2BR NSR Team
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Crm
业务拓展
客户挖掘
数据分析
电商
电话营销
销售
销售管道管理
值不值得投
薪资怎么样
2.2万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中业务拓展 12 个
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊中国团队的卖家顾问，你将负责招募并扶持各类商家（从中小企业到大型零售商）入驻并运营亚马逊全球站点
通过分析流量与销售数据为卖家提供增长咨询，并联动跨职能团队推动项目落地，从而实现业务增长与营收最大化
最低要求
年以上职业或军旅经历
熟悉 Microsoft Office 产品与应用
具备潜在客户挖掘、资质筛选与电话营销（cold-calling）经验
能够流利地进行英语听说读写
工作职责
通过分析竞争格局、定义新产品的价值主张，制定品类招募策略
识别、招募并支持各类卖家（从中小企业到大型零售商）以执行激进增长计划
审查并监控亚马逊合作伙伴的表现与销售，为其提供咨询建议以促进业务增长
将项目实施及上线后支持阶段中的经验教训反馈给亚马逊全球其他团队
协调并领导跨职能团队项目，并与利益相关方共同交付成果
优先资格
具备销售管道（pipeline）管理经验，包括使用 Salesforce 或其他 CRM 工具
有超额完成销售目标的经历与业绩记录
有将新兴产品/服务销售到新市场的经验
有新兴市场相关工作经验，如拉美（Latam）市场
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触亚马逊全球站点与跨境电商业态，平台资源与视野开阔
- 岗位自主性强，销售成果与业务增长直接挂钩
- 可积累跨职能协作与新兴市场拓展经验
- 工作环境快速变化且存在不确定性，需要较强的自我驱动
- 适合有销售或客户开发经验、目标感强、喜欢在快节奏环境中独立推动业务并能流利使用英语的求职者
缺点 / 挑战
- 销售类岗位业绩压力较大，需持续开发新卖家
- 涉及英语沟通与跨境协作，对综合能力要求较高
角色解读
- 可在销售与商家管理方向深耕，成长为高级卖家顾问或团队负责人
- 也可横向转向品类管理、业务拓展或跨境电商运营等方向，积累跨境贸易与平台生态经验
- 负责招募并扶持各类商家入驻亚马逊全球站点，推动新业务增长与营收最大化
- 分析卖家流量与销售数据，为其提供运营与增长咨询
- 联动跨职能团队推进品类招募策略与项目落地
- 具备销售开发能力，如客户挖掘、资质筛选与电话营销
- 熟练使用 Office 及 CRM（如 Salesforce）进行销售管道管理
- 英语流利，能进行跨文化与跨团队沟通协调
- 较强的数据分析能力与自主推动力
申请策略
- 关注亚马逊领导力准则与包容文化，在申请材料中体现客户至上的思维
- 了解目标品类与跨境出口趋势，便于面试时展现业务理解
- 突出客户开发与电话营销的量化成果，如新签客户数、营收贡献
- 展示使用 Salesforce 等 CRM 管理销售管道的经验
- 强调跨职能协作与项目推动案例
- 体现英语工作中实际使用经历
- 熟悉亚马逊卖家平台（Seller Central）与跨境电商基础逻辑
- 补充数据分析与报表能力，如用 Excel 分析销售与流量数据
面试指南
- 采用 STAR 结构（情境-任务-行动-结果）讲述销售与项目案例
- 突出问题拆解、数据分析与主动推动的过程
- 用具体数字量化成果，体现业务影响力
- 请分享一次你超额完成销售目标的经历
- 你如何挖掘并说服一个新卖家入驻平台？面对快速变化或信息不明确的情况，你如何推进项目？你如何利用数据分析帮助客户增长？你如何协调跨职能团队达成结果？
- 准备 2-3 个销售与客户开发的成功案例，并量化结果
- 熟悉亚马逊领导力准则与跨境电商基本模式
- 了解新兴市场卖家出海的常见痛点与解决方案
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