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Sr. Electrical Engineer, HW Sustaining
立即应聘

Sr. Electrical Engineer, HW Sustaining

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
深圳市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公电子工程师
电子工程师
Cost Reduction
Dfm/Dft
Electrical Engineering
Failure Analysis
Hardware Sustaining
Odm/Oem Management

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高薪稳定大厂、技术挑战丰富、需频繁出差、WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比电子工程师中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 240 个在招

市场机会

选择面较广

深圳 · 电子工程师 · 59 个在招

职位详情

关于这个职位

作为资深硬件维持工程师，负责亚马逊多款消费电子产品的量产至退市阶段的技术支持

主要职责包括主导重大硬件质量问题的调查与解决、推动设计变更、验证替代元器件以及执行降本工程
该岗位需具备深厚的电路设计与故障分析能力，并在无直接授权的情况下影响美国设计团队及制造合作伙伴

最低要求

电气工程学士（BSEE）且拥有10年以上经验，或电气工程硕士（MSEE）且拥有8年以上经验，背景需涵盖消费电子设计、验证和/或制造领域

年以上在产品开发及量产阶段领导并与ODM/OEM/CM合作伙伴合作的经验
具备系统级硬件经验，包括电路设计、系统启动、集成和调试
具有电源调节（AC-DC / DC-DC）和电源管理设计经验，包括原理图、布局审查、验证和调试
扎实的EE基础功底，以及在实验室和工厂环境中进行故障分析和排错的动手能力
了解处理器架构、数字电路设计以及通信协议（如I2C, UART, SPI, USB, MIPI, I2S）
具备针对ESD/EMI免疫性和RF去敏化的稳健设计经验
熟悉原理图输入、布局审查和可制造性设计（DFM）
具备英语和普通话语言能力

工作职责

负责Echo, Fire TV, eReader和Tablet系列产品组合的多个项目的电气维持工程

领导替代/第二来源元器件（内存, PMIC, DC/DC, 被动元件, 连接器）的电气评估与验证，定义验证计划和签字标准
评估供应商PCN/EOL通知（如晶圆厂转移、芯片版本修订、工艺变更）中的电气风险，并推动验证或最后一次购买决策
识别并推动降本工程变更，平衡BOM节省与电气风险及验证工作量
通过故障分析和台式调试，解决量产良率问题和现场退货的根本原因及纠正措施
为工厂和产线转移提供工程验证，确保新场地的电气合规性
制定并执行电气验证测试计划，以确保功能和参数合规性，并在里程碑节点报告状态
通过制定验证标准、审查同事的分析结果和指导初级电气工程师，提高团队的技术水准
利用AI工具和编写脚本来自动化验证、数据分析和报告工作

优先资格

电气工程、计算机工程或同等专业的硕士学位及以上

无线系统设计、架构、系统集成及RF系统分析经验
存储技术（eMMC, UFS, DRAM, NAND）经验，包括组件验证和调试
高速设计、信号完整性工具及噪声抑制技术经验，特别是离散DDR
使用Audio Precision进行音频前端电气设计和验证的经验
电池管理系统（BMS）及电池供电无线嵌入式设备的知识
熟悉OrCAD Capture和Cadence Allegro工具流
自动化和脚本编写经验（如Python, shell）
全面了解制造流程，包括消费类产品的DFM和DFT
强大的沟通和文档技能，能够自主运作并影响跨职能和跨区域团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触全球领先的消费电子产品线，技术视野开阔
  • 平台稳定，福利体系完善，有助于积累高端硬件维护经验
  • 跨团队协作机会多，能显著提升沟通和影响力技能
  • 频繁出差可能影响工作生活平衡
  • 作为非直接管理者，需在没有行政权力的情况下推动多方合作，对软技能要求极高
  • 适合拥有丰富硬件实战经验、喜欢解决复杂技术问题、具备良好跨文化沟通能力且能适应一定频率出差的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂的供应链问题和高强度的故障排查压力

角色解读

  • 可向首席硬件工程师或技术专家方向发展，深入特定技术领域（如射频、高速设计）
  • 也可转向硬件项目管理或供应链管理角色，负责更大规模的产品线或区域运营
  • 负责亚马逊消费电子产品在量产后的全生命周期技术支持，解决硬件质量问题
  • 主导元器件替代验证、降本方案实施及生产良率提升
  • 通过数据分析和技术指导，优化产品设计以降低成本并提高可靠性
  • 精通电路设计与电源管理，具备扎实的故障分析（FA）和调试能力
  • 熟悉通信协议、信号完整性及EMC/ESD设计
  • 具备优秀的跨文化沟通能力和项目管理技巧，能独立驱动跨国团队协作

申请策略

  • 准备具体的STAR案例，说明如何在资源有限的情况下解决重大硬件问题
  • 关注亚马逊领导力准则，特别是‘顾客至上’和‘精益求精’，在面试中体现这些价值观
  • 突出展示在消费电子领域的硬件维持或量产支持经验
  • 详细列举成功解决的硬件故障案例、降本成果及元器件替代验证项目
  • 强调与ODM/OEM厂商的合作经历及跨部门协作能力
  • 加强Python等脚本语言在自动化测试和数据中的应用能力
  • 深入学习高速信号完整性和射频设计知识
  • 提升英语书面和口头表达能力，以适应跨国团队沟通

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 对于技术问题，先阐述理论基础，再结合实际案例分析，最后总结预防措施
  • 强调数据驱动决策和跨团队协作的重要性
  • 请分享一个你处理过的最复杂的硬件故障案例，你是如何定位根本原因的？
  • 在推动降本设计变更时，如何平衡成本节约与电气风险？
  • 描述一次你需要在没有直接汇报关系的情况下，说服美国设计团队或供应商接受你的技术建议的经历
  • 你如何使用数据或自动化工具来提高硬件验证的效率？
  • 复习电源设计、信号完整性及常见通信协议的底层原理

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业，亚马逊提供具有市场竞争力的薪资和完善的全套福利，满足求职者对稳定性和高回报的期望。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿的消费电子技术和复杂的供应链协作，提供了丰富的技术挑战和成长空间，但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Shell、Signal Integrity、RF Design、DFM、DFT
业务类型cost_center

工作生活

60中等

虽然属于成熟大厂，但职位明确要求约30%的出差频率，且需应对量产后的突发质量问题，可能对WLB造成一定影响。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

致力于保持全球数百万用户使用的产品质量和供应链韧性，具有一定的社会价值和行业影响力，但主要聚焦于商业成功。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号keep these products high quality, cost-competitive and supply-resilient
创新程度积极采用新技术

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