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兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78635)

兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78635)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

43综合评分

综合评分 43

知名连锁品牌兼职、标准化培训完善、接受倒班制、侧重服务体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

台州 · 餐饮服务 · 60 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需负责收银与现金管理,并遵循营运流程
适合有良好沟通能力且能接受倒班制的在职人员

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的咖啡制作与服务流程
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能接受轮班制的社会人士

缺点 / 挑战

  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间可能覆盖清晨至深夜,对作息有一定挑战

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及团队成员有效互动

申请策略

  • 强调自己能够保证至少半年的兼职时长,并明确表示接受倒班安排
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
  • 了解基本的咖啡知识或服务礼仪可加分,但非必须

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你目前的本职工作是什么?如何平衡兼职时间?
  • 你是否能接受在周末或节假日工作?
  • 请分享一次你处理顾客投诉或满足顾客特殊需求的经历
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备好说明自己的时间安排稳定性

职位点评

薪资福利45
成长发展55
工作生活40
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常为小时计薪,总收入相对有限,主要作为补充收入来源,而非主要经济支柱。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

55较低

星巴克提供系统化的咖啡制作和服务培训,有助于提升软技能和专业素养,但职业天花板相对较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早7点至晚12点的倒班制,工作时间较长且不固定,对工作生活平衡有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克注重“第三空间”理念,通过优质服务为顾客创造连接体验,具有一定的社会情感价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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