皮爷咖啡
咖啡师 - 嘉兴
咖啡师 - 嘉兴
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
Q-Grader
咖啡制作
团队合作
客户服务
服务行业
沟通技巧
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
国际品牌咖啡师岗位，注重服务体验与个人形象，适合热爱咖啡与服务行业的年轻人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1060 个在招 · 其中餐饮服务 约 810 个
市场机会
选择面较广
嘉兴 · 餐饮服务 · 96 个在招
职位详情
关于这个职位
皮爷咖啡嘉兴门店招聘咖啡师，负责为顾客提供高品质的咖啡制作与优质服务体验
需完成班次工作任务及业务目标，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，热爱咖啡文化并乐于学习
最低要求
全日制高中以上学历
热爱咖啡、热爱服务行业
良好的口头表达能力和人际沟通能力
举止得体、外貌端正
主动积极、充满活力
擅长并乐于学习
具备团队合作精神
工作职责
为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验
完成本班次的工作任务及业务目标
优先资格
咖啡知识和技能达到Peet's咖啡师标准
持Q-Grader认证者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌背书，工作环境相对优雅，能接触不同客群，积累服务行业经验
- 站立工作时间长，高峰期工作节奏快，需应对各种顾客需求，体力消耗较大
- 热爱咖啡文化、性格开朗、喜欢与人打交道，且对服务行业有热情的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深咖啡师、店长助理、门店经理方向发展，或考取专业咖啡师认证提升职业竞争力
- 负责按照标准流程制作各类咖啡饮品，确保出品质量稳定
- 掌握咖啡基础知识，具备优秀的顾客服务意识和沟通技巧
申请策略
- 面试时注意仪容仪表，展现亲和力和服务意识，表达对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及对咖啡文化的了解
- 提前了解基础咖啡知识，如有Q-Grader或SCA认证可重点展示
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，强调服务意识和问题解决能力
- 你为什么选择皮爷咖啡？
- 你如何处理顾客的投诉或特殊需求？
- 你对咖啡有什么了解和热情？
- 你如何看待团队合作在服务行业中的作用？
- 了解皮爷咖啡的品牌历史和特色产品，准备一个体现良好服务态度的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为大型连锁品牌，薪资结构规范，但基层服务岗薪资上限有限，主要满足基本生活需求。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–7.0千/月）
成长发展
50较低
提供内部培训机会，但基层岗位晋升路径相对固定，技能成长主要依赖实践经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
餐饮业通常涉及早晚班倒休，周末及节假日可能需工作，WLB相对一般，但工作环境舒适。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过提供高品质咖啡和服务体验，为客人创造愉悦时刻，具有一定的社会互动价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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