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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职、培训体系完善、倒班制影响生活节奏、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师

主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力,接受倒班制(早7点至晚12点),且兼职时长需半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界知名连锁品牌,培训体系完善,工作环境相对舒适,有机会接触不同人群
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大,节假日可能无法休息
  • 适合在校学生、寻求灵活工作的在职人士或希望进入服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识、沟通能力以及团队协作精神

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例,强调稳定性(兼职时长承诺)
  • 提前了解咖啡基础知识,提升快速学习能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务?
  • 遇到挑剔的顾客你会怎么处理?
  • 你能接受早晚班倒替吗?
  • 了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备几个体现服务热情或解决冲突的具体事例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资符合市场水准,福利体系规范,但兼职性质决定了总收入上限较低。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克拥有完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但岗位本身技术含量较低,长期职业天花板较明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受倒班工作(早7点至晚12点),可能影响正常社交和生活节奏,WLB受限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人之间的文化,提供‘第三空间’体验,具有一定的社会连接价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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