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星巴克
星级咖啡师(社会人士)

星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

规范大厂兼职、培训体系完善、晋升路径清晰,但需适应早晚倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

武汉 · 餐饮服务 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

在星巴克门店担任兼职咖啡师,负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,并与顾客和同事良好沟通
适合有服务热情、能适应倒班制的社会人士

最低要求

◆在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

◆每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

◆制作和提供品质如一的饮品和食品

◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名品牌背书,培训体系完善,能积累优秀的客户服务经验
  • 工作时间较长且包含早晚班,节假日可能更忙碌,体力消耗较大
  • 喜欢与人打交道、注重细节、能适应灵活排班的社会人士或寻求兼职机会的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长助理乃至店长,拥有清晰的内部晋升通道
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应早晚倒班的工作节奏

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力
  • 了解基本的咖啡知识或服务礼仪,提升沟通技巧

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职?
  • 你如何对待挑剔的顾客?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克企业文化,准备一个体现服务精神的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资虽非顶尖但福利规范(如五险一金、折扣券等),稳定性较好,属于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升路径,适合希望从基层做起、学习标准化运营管理的求职者。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班(早7点至晚12点),工作时间覆盖早晚高峰,对作息规律有一定挑战,WLB相对一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,致力于连接人与人之间的温暖关系,具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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