星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
知名外企兼职岗位，侧重服务技能积累与社会互动，但工作时间长且缺乏深度发展通道
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6630 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择不多
赣州 · 餐饮服务 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），适合在职社会人士申请
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的服务流程和咖啡知识
- 大品牌背书，工作环境规范
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制度
- 节假日及周末工作强度较大，体力消耗较多
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的面对面沟通能力和服务意识，能妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注当地门店排班需求，表达出对倒班工作的接受度和长期兼职的意愿
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作经历，强调稳定性（兼职时长承诺）
- 提前了解星巴克基础文化，提升亲和力与服务意识，熟悉基本的食品安全知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往服务案例
- 强调对规则的遵守和对团队配合的重视
- 你如何理解‘优质服务’？
- 你能接受早晚倒班吗？具体时间安排是怎样的？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你为什么选择做兼职？预计能坚持多久？
- 了解星巴克的品牌理念（如‘第三空间’），准备1-2个体现耐心、细心和抗压能力的实例
职位点评
薪资福利60
成长发展55
工作生活45
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时或月度结算，虽总额有限但提供了稳定的额外收入来源，福利相对正式员工较少。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
55较低
能提供标准化的服务培训和咖啡技能学习，但兼职性质限制了深度的职业晋升路径，更多是技能积累而非职级跃升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作时间较长且需倒班（早7点至晚12点），灵活性受限于门店运营需求，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克注重社区连接和人文关怀，通过提供服务创造‘第三空间’体验，具有一定的社会互动价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs