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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

知名外企兼职、系统培训完善、倒班工作制、适合学生积累经验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

南京 · 餐饮服务 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品的制作、顾客服务、收银及现金管理,以及保持门店环境的清洁舒适
需要适应倒班制(早7点至晚12点),每周工作20小时以上,并具备良好的沟通与团队协作能力

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,适合学生积累社会实践经验和提升服务意识
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应轮班制度,对体力有一定要求
  • 适合在校大学生利用课余时间实习,希望锻炼沟通能力和服务意识的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可通过内部晋升机制成为全职员工,进而发展为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的口头沟通能力,能够与顾客和同事进行有效互动

申请策略

  • 强调自己作为学生的稳定性(如长期兼职意向)和对倒班工作的接受度
  • 突出过往的服务类实习经历、社团活动中的协作经验以及稳定的出勤承诺
  • 提前了解基本的咖啡文化或服务礼仪,提升应对突发顾客需求的能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示你的责任心、灵活性和服务意识
  • 你每周能提供的具体工作时间段是什么?
  • 你是否能适应早晚倒班的工作节奏?
  • 请分享一次你处理顾客投诉或解决团队冲突的经历
  • 你为什么选择申请星巴克的兼职岗位?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备好说明自己的可工作时间表,展现积极热情的态度

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业的兼职岗位,薪资符合市场平均水平,福利体系规范,但受限于兼职身份,总收入有限。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的在职培训,有助于提升服务技能和基础管理能力,适合职业起步阶段的学生。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需接受早晚倒班,可能影响作息规律,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

星巴克强调'第三空间'理念,通过优质服务连接人与社区,具有一定的社会连接价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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