星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前实习/见习
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
Sop执行
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
灵活排班的学生兼职岗，侧重服务技能培养与品牌文化熏陶，薪资属基础补贴水平
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4660 个在招 · 其中餐饮服务 约 4420 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 餐饮服务 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向全日制在校学生，负责在星巴克门店内制作高品质的咖啡与食品，并为顾客提供热情周到的服务
日常工作包括保持门店环境整洁、执行收银与现金管理，以及严格遵守公司营运政策与标准流程
旨在通过灵活排班帮助学生积累一线服务经验与团队协作能力
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善且标准化程度强
- 排班相对灵活，便于兼顾学业
- 能积累扎实的一线客户服务与门店运营实操经验
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应频繁倒班与节假日营业
- 初期需快速掌握大量SOP标准
- 适合全日制在校生寻求灵活兼职机会，希望锻炼沟通能力、适应快节奏服务行业或有意进入餐饮零售领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性操作，对体力与耐力有一定要求
角色解读
- 可从兼职咖啡师逐步晋升为全职咖啡师、值班主管（Shift Supervisor），未来可向门店经理或区域运营管理方向发展
- 负责门店内咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供点单、收银及优质的现场服务体验
- 每日执行门店清洁、物料整理与设备基础维护
- 具备基础的食品安全意识与饮品制作学习能力
- 拥有良好的口头表达与顾客沟通能力
- 能适应早晚倒班节奏并具备团队协作精神
申请策略
- 申请前可通过星巴克官方渠道了解门店排班规则与兼职政策
- 面试时展现积极的服务态度与稳定性，HR更看重出勤率与团队契合度
- 突出过往校园活动组织、志愿服务或任何与客户打交道的经历
- 强调时间管理能力与抗压能力
- 明确标注可工作的具体时段与每周可用时长
- 提前了解基础咖啡知识与服务礼仪
- 学习高效的多任务处理技巧
- 提升在高压环境下的情绪管理与沟通效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为面试题，重点突出服务细节与问题解决过程
- 针对排班与工时问题，提前规划好课表并提交书面承诺以体现稳定性与责任感
- 将个人兴趣与品牌价值观（如连接人与人、营造第三空间）相结合，展现文化认同感
- 你每周能稳定提供多少小时的工时？遇到考试周如何协调？
- 请分享一次你成功解决顾客投诉或突发状况的经历
- 你能否接受周末及节假日的排班安排？
- 你对咖啡制作或服务行业有什么兴趣？
- 如果同时面临多笔订单和顾客咨询，你会如何优先处理？
职位点评
薪资福利35
成长发展65
工作生活55
使命价值60
薪资福利
35较低
兼职性质决定了薪资总额有限，主要满足基本零花需求，福利体系较正式员工有差距。
薪资信号偏低 (1.8–2.8千/月)
成长发展
65中等
星巴克拥有成熟的内部培训与晋升通道，能为学生提供标准化的服务技能训练与清晰的职场起步路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
允许灵活排班且时长可控，但需接受早晚倒班与节假日营业，整体WLB中等，适合学生利用课余时间。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为全球知名连锁品牌，注重社区连接与顾客体验，虽商业属性强，但能传递一定的品牌文化与正向服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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