星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
收银管理
顾客服务
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名品牌兼职、培训完善、倒班制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
温州 · 餐饮服务 · 94 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘乐清市门店兼职咖啡师，负责高品质饮品制作、顾客服务及收银工作
需保持门店环境整洁，遵循营运流程，适合有服务意识且能接受倒班的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托星巴克成熟的品牌体系，能获得标准化的服务技能培训
- 工作环境相对舒适，团队氛围通常较为年轻友好
- 兼职形式灵活，适合在校生或有主业者补充收入
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，作息可能与常人不同
- 需要长时间站立工作，体力消耗较大
- 薪资上限相对较低，主要依赖加班或夜班补贴增加收入
- 适合追求灵活工作时间、喜欢与人打交道、希望进入知名零售或服务行业积累经验的学生或社会人士
缺点 / 挑战
- 作为知名外企，履历背书价值较高
- 高峰期工作压力大，需同时应对多任务处理
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而通过内部培训成为值班主管或店长助理
- 积累足够经验后也可转向星巴克其他职能岗位或寻求更高级别的餐饮管理职位
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保产品品质一致
- 为顾客提供热情周到的服务，解答咨询并处理简单客诉
- 维持门店环境卫生及设备清洁
- 协助完成收银及现金盘点工作
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识
- 能够适应早晚倒班的工作节奏
- 具备基本的团队协作精神
- 拥有较强的执行力，能严格遵守操作规范
申请策略
- 直接前往意向门店询问兼职机会或通过官方渠道申请
- 面试时展现积极乐观的态度和亲和力
- 明确告知自己的可用时间段，特别是周末和节假日的空闲情况
- 突出过往任何与服务相关的经历（如餐厅、零售、前台等）
- 强调沟通能力和抗压能力
- 若有咖啡制作或食品安全相关证书可重点展示
- 体现对星巴克品牌的了解和认同
- 提前了解星巴克的基础菜单和制作理念
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于服务类问题，强调‘先处理情绪，再处理事情’的原则
- 对于时间管理问题，展示你的计划性和责任感
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果遇到一位不满的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班和周末工作吗？
- 请描述一次你通过团队合作解决困难的经历
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
兼职薪资符合当地服务业平均水平，虽无高额奖金，但星巴克品牌稳定性较好，福利体系规范。
薪资信号市场水准 (3.0–4.5千/月)
成长发展
70中等
星巴克提供完善的内部培训体系，有助于提升服务技能和职业素养，但技术含量较低，职业天花板较明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但倒班制可能影响生物钟，且门店营业时间较长，需牺牲部分个人休息时间。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克注重社区连接和人文关怀，工作具有一定的社交属性，但作为商业服务岗位，社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
星巴克 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs