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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银结算
门店清洁

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

规范大厂兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择适中

淮安 · 餐饮服务 · 20 个在招

职位详情

关于这个职位

负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与供应,确保食品安全与服务标准

同时承担收银、现金管理及门店清洁维护工作,为顾客提供热情周到的服务,并严格遵守公司营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通技巧及团队合作精神
能够接受倒班工作制(门店营运时间通常为早7点至晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡大师课程),品牌知名度高,工作环境相对舒适
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,需长时间站立作业
  • 适合追求灵活工作时间、热爱咖啡文化或希望进入知名外企积累服务经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡、茶饮及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备基础的服务意识与沟通技巧,能适应快节奏的门店工作环境

申请策略

  • 关注星巴克中国招聘官网或公众号,准备形象整洁,面试时展现亲和力与积极性
  • 突出过往服务行业经验、团队协作案例以及应对突发状况的能力
  • 了解基础咖啡知识,提升英语口语能力(如有涉外顾客需求),增强抗压能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
  • 你如何看待倒班工作?能否接受早晚班次?
  • 请分享一次你通过优质服务解决顾客不满的经历
  • 在忙碌时段,你如何平衡制作速度与服务质量?
  • 你对团队合作有什么理解?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观(如‘第三空间’理念),准备好关于个人稳定性及出勤时间的说明

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资处于当地市场中等水平,福利体系规范但受限于兼职身份,整体补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道,对于初入职场或寻求技能提升者具有较好的发展价值。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但明确的倒班要求和较长的工作时段对作息规律有一定挑战,WLB表现中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人之间的社区价值,具有一定的品牌使命感,但具体岗位的社会影响力感知较为中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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