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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
灵活兼职、品牌背书强、注重服务体验与个人成长
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘成都市双流区门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
该岗位面向在职社会人士，要求具备良好的沟通协作能力并接受倒班制，旨在为顾客创造舒适的第三空间体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡豆学院），品牌知名度高，工作环境标准化程度高
- 需要适应早晚倒班制，节假日及周末工作强度较大，需长时间站立作业
- 适合追求灵活工作时间、喜欢与人打交道、希望进入知名零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保产品品质一致
- 具备优秀的顾客服务意识，能够高效处理收银及库存管理事务
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性（兼职时长承诺）
- 学习基础的咖啡知识或服务礼仪，提升多任务处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务经历，重点体现同理心、问题解决能力和团队配合意识
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你能接受早晚倒班吗？你的时间安排是怎样的？
- 在忙碌时段，你如何保证工作效率和服务质量？
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备1-2个体现优质服务意识的真实案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资相对正式员工较低，但作为上市公司旗下品牌，薪酬发放规范稳定，福利保障符合法定标准。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统化的内部培训和清晰的晋升通道，适合希望在服务行业积累管理经验或转岗发展的求职者。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，适合学生或已有主业者利用业余时间工作，但需接受倒班安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过提供高品质的咖啡体验和社区连接，满足部分求职者对创造愉悦消费体验和社会连接的价值观认同。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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