星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
知名连锁品牌兼职岗位，文化认同感强，时间灵活但需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合在职社会人士申请，需具备良好的沟通能力并适应倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制兼职政策
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化程度高
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，节假日可能需加班，体力消耗较大
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展，或转岗至总部职能支持部门
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及现金管理事务
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调对时间的灵活支配能力
- 可提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，提升亲和力与多任务处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 在忙碌时段，你如何保证工作效率和服务质量？
- 提前了解星巴克的企业文化、核心价值观及主要产品线，准备1-2个体现服务意识的个人经历
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值75
薪资福利
65中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合上海地区市场水准，福利体系规范但受限于兼职身份，整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号市场水准 (2.6千–3.8万/月)
成长发展
70中等
星巴克提供完善的内部培训和职业发展路径，即使是兼职岗位也能获得技能提升和管理经验积累的机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能对作息规律有一定影响，WLB取决于个人排班协商情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
星巴克强调创造连接和体验的社会价值，通过提供高品质服务和舒适环境，满足求职者对有意义工作的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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