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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
食品安全
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

灵活兼职、品牌背书强、需适应倒班、侧重服务技能积累

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

中山 · 餐饮服务 · 约 100 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护

工作需遵循营运流程,参与收银管理,并适应早7点至晚12点的倒班安排,旨在为所有顾客提供优质服务体验

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,适合积累一线服务经验
  • 品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班节奏
  • 工作强度较大,需长时间站立
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识与沟通技巧,能高效处理收银事务

申请策略

  • 关注门店排班需求,表达长期兼职的意愿,展现亲和力
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力,强调稳定性
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 面对高峰期客流,你如何保证服务效率和质量?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 提前了解星巴克企业文化,准备一个体现团队合作或客户服务的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

兼职薪资通常按小时或天计算,总收入有限,但作为补充收入来源尚可。

薪资信号未披露(AI估算:2.0–3.5千/月)

成长发展

50较低

主要侧重操作技能和服务意识,技术成长空间有限,但软技能提升明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班,工作时间不固定,对作息规律有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供服务连接人与社区,具有一定的社交属性和正向价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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