乐高
Mould Repairman
Mould Repairman
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工混合式弹性办公生产制造
生产制造
Ehs合规
持续改善
机床操作
模具维修
质量管理
问题解决
预防性维护
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
大厂稳定平台、福利完善、品牌正向，侧重技术与安全执行的制造岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招
市场机会
选择适中
嘉兴 · 生产制造 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责乐高模具的日常维修、清洁及预防性维护，确保生产质量与安全
需熟练使用机床工具，参与团队问题解决与持续改善活动，并严格遵守EHS及质量管理体系要求
最低要求
{遵守EHS（环境、健康和安全）规章制度，确保自身及周围同事安全
,在适当条件下维护乐高模具，以保证可靠的产品产出
,参与模具车间团队的问题解决活动，以确保有效的模具和零件质量水平
,熟练使用机床进行模具维修或保养
,在清洗和维修过程中发现模具异常情况，立即向主管报告
,根据生产需要和优先级，独立完成模具的日常维修
,执行模具的清洁和/或预防性和纠正性维护活动
,与同事沟通（换班，分享经验和知识）
,在关键决策方面，必须寻求直接主管的支持
,符合质量管理体系要求
,参与日常的班组改善建议讨论，如果有个人建议和改善提案时积极提出
}
工作职责
{"遵守EHS(环境,健康和安全)的规章制度，确保自身安全和周围同事安全
","在适当的条件下维护乐高模具, 以保证可靠的产品
",参与模具车间团队的问题解决活动，以确保有效的模具和零件质量水平
,熟练使用机床进行模具维修或保养
,在清洗和维修过程中发现模具的异常情况，立即向主管报告
,根据生产需要和优先级，独立完成模具的日常维修
,执行模具的清洁和/或预防性和纠正性维护活动
,与同事沟通(换班，分享经验和知识)
,在关键决策方面，必须寻求直接主管的支持
,符合质量管理体系要求
,参与日常的班组改善建议讨论和如果有个人建议和改善提案时积极提出.,完成上级主管安排的其它任务}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名跨国企业平台，工作稳定性高
- 提供完善的保险、奖金及员工折扣等福利
- 注重安全与质量的文化氛围
- 制造业现场工作环境可能存在噪音或油污
- 需适应倒班制度（提及换班沟通）
- 对操作规范性和安全意识要求极高
- 适合喜欢动手操作、注重细节、有机械维修经验且追求稳定工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级模具技师、设备主管或生产管理方向发展，也可横向拓展至质量控制领域
- 负责乐高玩具模具的日常维修、清洁和保养，确保生产设备正常运行
- 熟练掌握机床操作技能，具备模具故障诊断与维修能力
申请策略
- 关注乐高对多元包容文化的重视，在求职信中体现团队合作精神和安全意识
- 突出模具维修、机床操作的具体经验年限
- 强调在过往工作中对EHS规范的遵守记录
- 展示解决模具质量问题的案例
- 复习常见模具结构知识
- 学习精益生产或持续改善（CI）的基本方法论
- 提升英语阅读能力以理解国际化工具书
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的技术能力、安全意识以及团队协作精神
- 请描述一次你成功修复复杂模具的经历
- 你在日常工作中如何确保符合EHS安全规定？
- 当发现模具异常但生产任务紧急时，你会如何处理？
- 你如何与团队成员分享维修经验和知识？
- 了解乐高积木的生产工艺基础
- 复习模具维护保养的标准流程
- 准备关于‘持续改善’的具体实例
职位点评
薪资福利85
成长发展65
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
作为上市巨头企业，提供具有竞争力的薪资、年终奖、补充商业保险及员工折扣，整体薪酬福利包完善。
薪资信号市场水准 (6.0–8.5千/月)
福利待遇Family Care Leave、Insurances、Colleague Discount、Bonus
成长发展
65中等
提供班组改善建议讨论机会，有助于技能积累，但作为一线操作岗，明确的晋升通道描述较少。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Mould Repair、Machine Tools、QMS
成长机会Participate in CI discussion、share experiences and knowledge
业务类型profit_center
工作生活
70中等
虽然公司推行混合办公模式，但明确说明工作地点为工厂，实际岗位可能仍需现场作业，不过福利中的家庭护理假体现了人性化关怀。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Family Care Leave
使命价值
80较高
乐高品牌具有极高的社会正面影响力，强调儿童权利、福祉及包容性文化，赋予工作较强的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Children are our role models、committed to Children’s Rights and Child Wellbeing、diverse, dynamic and inclusive culture
创新程度稳健跟随主流
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