安利
生产计划主任/生产计划高级主任-咸宁
生产计划主任/生产计划高级主任-咸宁
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
供应链协调
库存管理
数据分析
流程改善
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
稳定外企、二线高性价比、核心供应链职能、WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与供应链计划中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定安利产品的中长期主生产计划及库存策略，平衡资源与成本
需协调采购、生产等部门确保供应稳定，参与新品上市备货，并通过数据分析优化库存周转率，为管理层提供决策支持
最低要求
大学本科以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑
年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验，有CSCP或CPIM等专业证书更佳
良好的逻辑思维和分析、解决问题能力
良好的沟通协调和影响力
较强的风险管理意识
良好的工作独立性、抗压能力
良好的英文读写能力，熟悉数据分析工具更佳
工作职责
根据公司业务发展目标与供应需求，制定合理的主生产计划（MPS）及日生产计划，确保生产活动有序进行
作为供应链协调核心，主动与采购、仓储、生产、质量及物流等部门沟通，协调解决从原料到成品全供应流程中的各类问题，确保产品稳定、及时供应
深度参与新产品上市项目，与研发、市场、项目组等团队紧密协作，制定并执行新产品的试产、备货，确保新品按时、按量完成生产备货，全面满足市场上市需求
严格执行安利中国的库存管理策略，通过精细化计划管理达成库存周转天数（DOS）目标
持续监控与分析半成品及成品库存结构，识别库存优化与产品成本降低机会，并提出行之有效的合理化建议
主动发起或承担本部门流程改善项目，提升计划工作的效率与准确性
持续审视现有工作流程，为部门标准化、自动化和数字化改善积极建言献策
独立完成并定期提交各类管理报告，包括但不限于产品供应分析、库存风险预警、产能利用评估及人力需求规划等
为管理层提供数据分析支持，通过数据洞察发现业务问题，为管理决策提供可靠依据
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安利作为全球知名快消巨头，平台稳定，福利体系完善
- 岗位涉及核心供应链环节，能积累全面的产销协同经验
- 咸宁生活成本相对较低，适合追求工作生活平衡的人才
- 需要频繁跨部门协调，对沟通技巧和影响力要求高
- 地处咸宁非一线城市，职业社交圈子相对较小
- 适合具备5年以上供应链经验、擅长数据分析与跨部门沟通，且倾向于在传统制造业或快消行业深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 生产计划岗位压力较大，需应对市场需求波动带来的紧急插单或缺货风险
角色解读
- 可向供应链总监、运营经理方向发展
- 也可横向拓展至需求计划、物流管理或采购管理等核心供应链职能
- 负责制定主生产计划（MPS）和日常生产计划，平衡产能与库存
- 协调采购、生产、物流等多部门，解决供应链断点问题
- 监控库存周转率（DOS），提出降本增效方案
- 为管理层提供数据驱动的供应分析与决策支持
- 精通生产计划体系（如MRP/MPS逻辑）
- 具备优秀的跨部门沟通与冲突解决能力
- 熟练掌握数据分析工具（Excel高级功能或SQL/BI工具）
- 持有CSCP或CPIM认证者优先
申请策略
- 了解安利在中国的市场策略及主要产品线，面试时可结合具体品类谈计划思路
- 准备1-2个通过数据洞察发现业务问题并推动改进的成功案例
- 突出展示过往主导的主生产计划制定经验及库存优化成果（如降低DOS的具体百分比）
- 强调处理供应链突发事件的案例，体现抗压与问题解决能力
- 列出相关的专业证书（CSCP/CPIM）及数据分析技能
- 强化对ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的深度理解
- 提升数据可视化能力，学习使用Power BI或Tableau制作管理报表
- 加强项目管理知识，特别是新品上市（NPI）阶段的供应链配合
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据驱动决策的过程，展示如何通过量化指标（如DOS、OTIF）来衡量成效
- 强调跨部门协作中的沟通策略，展现影响力而非单纯依靠职权
- 请分享一个你通过优化生产计划或库存策略从而显著降低成本或提高周转率的案例
- 当市场需求突然激增而产能不足时，你会如何协调各部门制定应急计划？
- 你是如何利用数据进行库存风险预警的？请举例说明
- 在新产品上市过程中，计划部门面临的最大挑战是什么？你如何应对？
- 复习供应链计划核心理论，特别是S&OP（销售与运营计划）流程
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活65
使命价值60
薪资福利
78中等
作为跨国巨头企业，安利的薪酬福利体系规范且具备市场竞争力，尤其在二三线城市具有较高吸引力，但薪资绝对值可能不如一线城市互联网大厂。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
72中等
岗位涉及供应链核心计划职能，能接触先进的库存管理和流程改善方法，有利于专业技能深化，但传统制造行业的创新技术迭代速度相对较慢。
技术前沿主流现代技术
技术栈MPS、CSCP、CPIM、数据分析工具
成长机会流程改善项目、部门标准化、自动化和数字化改善
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作地点在咸宁，生活节奏相对较慢，通勤压力小；但生产计划岗位本身需对供应稳定性负责，可能在旺季或突发状况下面临一定的工作强度。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为日用消费品企业，其产品贴近大众生活，具有一定的社会服务属性，但相比医疗、环保等行业，其社会价值感知的直接性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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