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永明金融
Assistant Manager, Sales Personnel (Channel & Agency Support)
立即应聘

Assistant Manager, Sales Personnel (Channel & Agency Support)

发布于 24 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.0万 · AI 参考估算
香港特别行政区
中级经验
本科
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Microsoft Office
多语言能力
文档管理
流程优化
行政支持
跨部门协作

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

跨国险企后台支持岗，使命驱动强，工作稳定，侧重行政合规与流程优化

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.4万

比渠道管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

51 个在招 · 其中渠道管理 3 个

市场机会

选择不多

香港特别行政区 · 渠道管理 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责永明金融分销渠道（金融机构及银行保险）及代理处的行政与运营支持

核心工作包括牌照注册管理、系统记录维护、文档编制及多部门协调，同时参与流程优化与数字化改进项目，确保业务合规高效运行

最低要求

本科及以上学历，专业不限

至少3年工作经验，有金融机构或相关分销渠道、代理处行政支持经验者优先
精通英语、粤语和普通话
熟练使用Microsoft Office办公软件
具备良好的中英文书面及口头沟通能力
具备优秀的沟通和演示技巧

工作职责

渠道管理与牌照支持：

为金融机构（FI）和银行保险渠道提供日常行政和运营支持
支持FI和银行保险渠道的牌照注册流程，确保所需文件和记录准确及时完成
维护FI渠道技术代表（TR）和支持银行保险活动的银行员工的准确系统记录
协调相关利益相关者解决行政、牌照和系统记录问题
代理处管理与运营支持：
为代理职能提供全面的行政支持，包括维护秘书登记册、名片订购、准备推荐信以及回应税务局（IRD）函件
支持一般部门行政工作，包括发票处理、预算编制与监控以及业务连续性计划
协调向代理人和代理领导提供的福利和计划的报名和支付流程
与渠道支持、财务、IT、代理处及其他相关部门联络，确保系统记录的准确和及时维护
协助经理协调日常运营，解决行政问题，并保持交付物的质量和及时性
文档与演示支持：
审查、维护和更新双语代理手册、操作指南和其他参考资料，确保信息准确且最新
为管理层准备和格式化演示材料、报告和其他商业文档
保持适当的文档和记录，以支持运营一致性和有效的信息共享
流程改进与数字化：
参与支持代理处和分销运营的系統增强、自动化和数字化倡议
审查现有的行政工作流程，推荐切实可行的改进措施以提高效率、准确性和服务质量
根据需要支持新系统或增强系统的实施和测试
与业务和功能利益相关者合作，识别并解决运营差距
其他支持：
按时提供支持由管理层分配的特派任务、项目和运营倡议
跨职能协作，确保日常运营顺畅并按时完成关键交付物

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托永明金融这一国际知名上市险企平台，职业稳定性高，福利体系完善
  • 工作内容涉及多渠道协调和流程优化，能积累丰富的金融运营和合规知识
  • 多语言环境有助于提升个人职场竞争力
  • 需要频繁跨部门沟通，对协调能力和抗压能力有一定要求
  • 流程改进项目可能需要额外的学习和适应成本
  • 适合追求稳定、注重细节、擅长沟通协调，并希望在大厂积累金融运营经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 行政支持工作琐碎且重复性较高，需保持高度细心以避免合规风险

角色解读

  • 可向渠道运营经理、代理处管理主管方向发展，或转向合规、风险管理等专业领域
  • 随着数字化项目的深入，也可转型为业务流程分析师或运营项目经理
  • 负责分销渠道（银行/机构）和代理处的日常行政运营，确保牌照合规和记录准确
  • 协调内部各部门（财务、IT、法务等）解决运营问题，维护代理处文档和福利发放流程
  • 参与业务流程的数字化改造和优化，提升工作效率
  • 具备3年以上金融或保险行业行政支持经验，熟悉渠道管理和代理处运作流程
  • 精通英语、粤语和普通话，具备出色的书面和口头沟通能力
  • 熟练掌握Microsoft Office套件，具备良好的文档整理和演示制作能力

申请策略

  • 在求职信中体现对永明金融‘帮助客户实现财务安全’使命的理解
  • 强调自己的细致、耐心和跨部门协作能力，这是行政支持岗位的核心素质
  • 突出在金融机构或保险行业的行政支持经验，特别是涉及牌照管理、代理处运营或渠道支持的案例
  • 强调多语言能力（英/粤/普）和Office软件的高级应用技巧
  • 展示任何流程优化或数字化的成功案例
  • 加强对保险行业监管政策和牌照要求的了解
  • 学习基础的流程管理工具或自动化软件知识，以提升流程改进提案的专业度

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
  • 重点突出你在复杂环境中保持秩序、解决冲突和提升效率的具体行动和可量化的结果
  • 请举例说明你如何处理过复杂的行政或多部门协调任务？
  • 在之前的工作中，你如何确保合规性和文档记录的准确性？
  • 你是否有参与过流程优化或数字化的项目？请分享你的角色和成果
  • 面对多个紧急任务时，你是如何 prioritization（优先级排序）的？
  • 复习保险行业基本的合规要求和牌照类型
  • 准备1-2个关于如何通过优化流程节省时间或减少错误的详细案例

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国金融巨头，永明金融通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位福利（如医疗保险、年假等），能满足求职者对稳定性和基本生活保障的需求。

薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.0万/月）

成长发展

65中等

职位涉及流程改进和数字化项目，提供了一定的技能成长空间，但核心职责仍偏向行政支持，晋升路径相对传统，发展速度可能不如前台业务岗快。

技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Office、System Enhancement、Digitalization
成长机会empowering leaders who support your growth、continuous growth
业务类型cost_center

工作生活

70中等

工作地点位于九龙红磡，交通便利。虽然JD未明确提及弹性工作制，但作为大型成熟企业的后台支持岗位，通常比前线销售岗位拥有更规律的工作节奏和较好的工作生活平衡。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

公司使命明确指向‘帮助客户实现终身财务安全和更健康的生活’，社会价值导向清晰。作为金融服务业，直接关联民众的财富保障，具有较高的社会意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives、make a meaningful difference in our Clients' lives
创新程度稳健跟随主流

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