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Services Sales

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发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Crm
医疗器械
医疗行业
售后服务
备件销售
客户关系管理
客户拜访
市场拓展
服务合同

AI 估算 · 10k–18k

医疗设备销售岗位,飞利浦平台稳定,长春地区薪资中等偏上,综合年收入可观。

职位详情

关于这个职位

这是飞利浦在长春的售后服务销售岗位,负责区域内医疗设备服务合同、维修及备件销售

您需要维护客户关系,挖掘业务机会,推动服务业务增长
适合有医疗行业或售后服务经验、善于沟通的销售人才

最低要求

医疗行业或医疗器械相关经验

客户管理或售后服务相关经验
良好的客户沟通和关系维护能力
较强的学习能力和执行力
客户导向思维和结果导向意识
能够独立进行客户拜访和业务跟进
愿意持续学习医疗行业及服务业务知识

工作职责

业务销售**

负责区域内客户的售后服务产品销售工作
推广服务合同、维修服务、备件及增值服务解决方案
发现并挖掘客户业务机会,完成销售目标
客户管理**
建立和维护良好的客户关系
跟进服务合同签署、续约及执行情况
协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度
市场拓展**
收集市场及客户信息
识别区域业务机会并推动转化
支持区域市场活动及重点项目开展
个人成长**
持续学习产品知识和销售技能
遵守公司流程及合规要求
使用CRM系统进行客户和销售机会管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦品牌影响力强,医疗器械行业前景稳定,客户资源优质
  • 售后服务销售具有持续性和高续约率,业绩更容易稳定增长
  • 公司提供系统培训,能深入理解医疗设备和全生命周期服务理念
  • 需要长期外出拜访客户,工作强度较大且需适应医院环境
  • 适合有医疗或售后服务背景、善于开拓和维护客户关系、希望在医疗器械领域长期发展的销售人才

缺点 / 挑战

  • 长春当地竞争压力相对一线城市较小,生活成本低
  • 医疗行业知识门槛较高,需要持续学习产品和技术服务方案
  • 销售业绩压力明显,需要具备较强的抗压能力和自我驱动力

角色解读

  • 在销售岗位上积累医疗行业客户资源与解决方案销售经验,逐步向高级销售或区域销售经理发展
  • 可纵向深耕服务产品销售,或横向转向产品管理、业务拓展等岗位
  • 飞利浦作为跨国企业,内部晋升体系完善,优秀者可获得更多国际业务机会
  • 负责区域内医疗设备售后服务合同的销售与续约,推广维修服务、备件和增值解决方案
  • 挖掘现有客户的潜在业务机会,完成销售目标并推动服务业务增长
  • 建立并维护客户关系,协调公司内部资源解决客户问题,提升满意度
  • 收集市场与客户信息,支持区域市场活动和重点项目推进
  • 具备医疗行业或医疗器械相关销售/服务经验,了解医院设备采购与维护流程
  • 优秀的客户沟通与关系维护能力,能够独立进行客户拜访与业务谈判
  • 熟练使用CRM系统管理客户与销售机会,具备数据分析与业务洞察能力
  • 客户导向和结果导向思维,执行力强,能适应周期性业绩考核

申请策略

  • 在面试中展现对医疗售后服务的理解和对客户长期价值的重视
  • 了解飞利浦在国内的医疗业务布局,表达对区域市场的见解
  • 突出医疗行业或医疗器械领域的销售/服务经验,列举所负责的客户类型和业绩成果
  • 强调客户关系维护和续约能力,展示客户满意度提升的具体案例
  • 如有CRM系统使用经验,注明使用的工具和带来的效率提升
  • 体现独立的客户拜访和业务跟进能力,附上具体的销售目标完成情况
  • 提前学习医疗设备基本知识及售后服务流程,了解飞利浦产品线
  • 练习CRM系统操作(如Salesforce),熟悉销售漏斗管理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试问题,突出客户导向和结果导向
  • 对于业务类问题,可结合对飞利浦服务业务的理解,从客户生命周期和价值创造角度展开
  • 请分享一次您成功维护客户关系并促成续约或增购的经历
  • 您如何挖掘现有客户的潜在业务机会?举例说明
  • 对于医疗设备售后服务,您认为客户最关注哪些价值点?
  • 您如何制定区域销售计划并确保完成目标?
  • 请描述一次您协调内部资源解决客户投诉的过程
  • 准备2-3个成功销售/客户管理的具体案例,量化成果

职位点评

68
综合评分

医疗行业销售岗,平台稳定,注重客户关系与个人成长,但需频繁外出,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和行业稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值65

薪资福利

70中等

飞利浦作为跨国企业,薪资福利具有一定竞争力,但JD未明确说明具体薪资和福利,整体补偿性激励中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

75中等

JD明确强调个人成长和持续学习,但未提及晋升通道,发展性激励较好但缺乏明确路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会个人成长、持续学习
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作需长期外出拜访客户,仅现场办公,未提及弹性安排,生活化激励有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗行业具有社会价值,但岗位以销售为导向,直接社会影响力一般,整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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