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Category Sourcing Senior Manager - Mainstream Asia
Category Sourcing Senior Manager - Mainstream Asia
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商谈判
供应链管理
品类采购
国际物流
成本优化
精益制造
货运代理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国医疗巨头、核心品类采购管理、注重ESG与合规、混合办公但需高频到岗。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责飞利浦亚洲区主流物流业务（空运、海运、包裹、铁路）的品类采购与供应商管理
你需要制定采购战略、主导区域谈判、优化物流成本，并确保供应商符合公司的质量与可持续发展要求
最低要求
拥有10年以上国际物流/供应链职能经验，特别是与国际货运代理（空运/海运/包裹/铁路）相关的经验
拥有物流、供应链管理或工商管理专业的硕士或学士学位
具备出色的谈判技巧
对供应链运作有扎实且实用的了解，能够评估物流流程的成本驱动因素
在物流行业拥有广泛的人脉网络，重点关注空运/海运/包裹/铁路领域
具备出色的计划能力、时间管理能力和演示技巧
工作职责
与全球团队和业务利益相关者共同制定和审查空运/海运/包裹/铁路的商品战略，并制定预定的执行计划
根据业务动态和需求，领导区域现货投标、迷你招标或项目的谈判，并确保按需按时发布谈判合同
参与年度全球招标（空运/海运/包裹），并促进在亚洲地区落实中标结果的实施
支持业务部门解决与货运能力和服务提供商绩效相关的升级问题，建立高效沟通机制
领导/协调区域成本生产力计划，与业务利益相关者合作，确保在约定时间内实现预定的成本节约
遵循公司合规要求（如供应商质量、可持续性、EHS等）和采购政策，执行常规采购任务（如 Contract Workspace (Ariba), S2C Approval (Ariba), Saving tool (GEP), Vendor management (Oscar) 等系统）
与可持续发展和质量部门合作，确保所有仓库和运输供应商均符合可持续发展和质量标准
优先资格
具备博弈论相关知识
具备基于精益制造原则的流程改进技术经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为知名跨国企业，平台广阔，能接触亚洲多国市场的复杂供应链场景
- 岗位涉及核心成本优化与战略制定，业务影响力大，职业履历含金量高
- 外企文化注重合规与可持续发展，能积累前沿的 ESG 供应链管理实战经验
- 适合拥有丰富国际物流采购经验、具备出色谈判与跨部门协调能力，且希望在跨国平台深耕供应链战略管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需协调亚洲多个子公司的业务需求与全球团队的战略，跨文化、跨时区沟通成本较高
- 物流成本受宏观市场波动影响大，在约定时间内达成预定成本节约目标的压力较高
角色解读
- 从品类采购经理向区域采购总监或全球供应链战略负责人发展
- 可向间接采购全局管理或首席采购官（CPO）方向晋升，深耕跨国企业供应链战略
- 负责亚洲区主流物流（空运、海运、包裹、铁路）的品类采购战略制定与执行
- 主导区域供应商谈判与招标，优化物流成本并管理供应商绩效
- 协同质量与可持续发展部门，确保所有仓库和运输供应商符合公司的ESG与合规要求
- 具备10年以上国际物流/供应链经验，精通国际货运代理业务及成本驱动因素
- 拥有出色的商业谈判技巧，熟悉博弈论及精益制造原则在流程改进中的应用
- 熟练使用 Ariba、GEP、Oscar 等数字化采购系统，具备跨部门及跨区域协调能力
申请策略
- 飞利浦非常看重“用心关怀”的企业文化和可持续发展理念，建议在求职信或面试中展现你对 ESG 和合规采购的理解与认同
- 突出在国际货运代理（空/海/陆）领域的采购经验与具体的降本金额或百分比
- 展示主导大型区域招标或复杂谈判的成功案例，体现博弈与策略能力
- 强调在 Ariba 等采购系统的使用经验及供应商合规与可持续发展管理成果
- 深入学习博弈论在商业谈判中的实际应用，提升复杂谈判场景下的应对能力
- 了解最新的物流行业可持续发展标准（如 ESG 在供应链中的落地）及精益制造原则
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，确保逻辑清晰、数据详实
- 在回答成本节约问题时，强调数据分析、市场洞察与谈判策略的结合
- 在回答跨部门协作时，突出沟通机制的建立与双赢思维
- 请分享一个你主导过的最复杂的国际物流招标或谈判案例，你是如何达成成本节约目标的？
- 在亚洲不同市场（如中日韩与东盟）进行物流采购时，你如何调整策略以适应当地市场动态？
- 当业务部门对物流供应商的服务绩效不满意并提出升级投诉时，你通常如何处理？
- 你如何将可持续发展（Sustainability）要求融入到日常的物流供应商管理和谈判中？
- 提前了解飞利浦当前的医疗健康科技业务背景及其在全球供应链方面的可持续发展目标
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
80较高
职位为外企高级管理岗，要求10年以上经验，薪资福利预计处于市场中上水平，且具备较好的职业稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
85较高
岗位负责亚洲区核心物流品类的战略与谈判，能深度参与全球与区域协同，接触前沿的供应链管理与ESG合规要求，专业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Ariba、GEP、Oscar、Lean Manufacturing
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD 明确要求每周至少 4 天到岗办公，属于混合式弹性办公，WLB 有一定保障但需满足较高的现场办公要求。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
飞利浦致力于改善他人生活的使命，且岗位明确要求协同可持续发展部门，确保供应商符合ESG标准，社会价值与意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help the lives of others、culture of impact with care、Sustainability
创新程度积极采用新技术
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