
中层管理(经理/总监)
综合评分 77
跨国医疗巨头高薪管理岗,社会价值高,WLB一般,适合经验丰富的销售管理者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择面较广
南京 · 销售管理 · 56 个在招
该职位为美敦力南京地区的销售经理,主要负责领导和管理销售团队,制定并执行全球运营计划以支持产品发布和销售目标的达成
拥有学士学位(或同等学历)
制定和实施支持产品/项目发布及实现预期销售结果所需的全球运营计划
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,美敦力提供具有竞争力的薪酬和灵活的福利待遇,薪资信号为偏高,能满足较高的补偿性动机。
职位涉及全球运营计划制定和复杂问题解决,技术栈虽非纯IT但属于医疗前沿应用,且有明确的团队管理和人才培养职责,发展性动机满足程度较好。
销售管理岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求,JD未明确提及弹性工作制或不加班,WLB信号未明确,生活化动机满足程度一般。
美敦力致力于改善患者生活和推动医疗公平,具有显著的正向社会影响力,使命信号明确,意义感动机满足程度较高。
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