
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
大厂背书、薪资稳定、业绩导向型销售岗,适合抗压能力强、追求高回报的基层销售人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
市场机会
选择不多
宣城 · 销售与零售 · 9 个在招
该职位为伊利酸奶事业部在宣城区域的营销代表,主要负责宁国市及周边市场的业务目标达成、经销商管理与维护、终端渠道建设及促销活动执行
学历:大专
业务职责:目标执行:每月的任务达成、重点品项达成,季度达成、半年度以及年度达成
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市巨头,提供稳定的薪资发放和完善的五险一金等福利,薪资结构包含底薪+提成,整体补偿水平在市场属于中等偏上,稳定性高。
作为大型快消企业的基层岗位,有明确的晋升通道和内部培训体系,能积累扎实的渠道管理和销售实战经验,但工作内容相对重复,技术成长性有限。
销售岗位通常需要较高的外勤频率和业绩压力,工作时间可能不固定,WLB一般,且工作地点在县级市,生活便利性与大城市相比有一定差距。
伊利作为国民品牌,其产品服务于大众日常生活,具有一定的社会价值,但基层销售岗位更多侧重于商业目标的达成,使命感体现相对间接。
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